(2)取得人力资源管理员职业资格证书后，连续工作满3年，经培训取得结业证书。考人力资源证有什么要求？1.具有大专学历，在本职业工作一年以上，在本职业人力资源管理员正式培训后达到规定的标准学时，并取得毕业证；2.具有大专学历，在本职业工作2年以上；3.具有高中或中专学历，从事本职业4年以上，在本职业 hr管理员中正式培训达到规定的标准学时，并取得毕业证书；4.具有高中或中专学历并在本职业工作5年以上。
人力资源经理国职业等级:一级:高级人力资源经理，相当于高级职称。组织制定和实施本企业人力资源管理战略规划和重大事件的战略解决方案。二级:人力资源经理，相当于中级职称。处理复杂或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法等。三级:人力资源管理助理，相当于助理级别职称。助理人力资源业务经理。主要特点是起草本专业相关文件。
工作的主要特点是在他人的指导下从事人力资源管理的行政事务。先拿初级证书，看官网有什么说明要查和购买。扩展信息:人力资源经理资格认证:1。考试合格者由劳动和社会保障部颁发相应的资格证书职业号，实行劳动部官网统一编号注册管理和网上查询。2.人力资源管理师证书是相关人员求职、任职、晋升包括出国的具有法律效力的凭证，可记入档案，全国通用。
你说的是人力资源经理证书吗？现在有四个级别。之前考了二级证书。除了笔试，我还要答辩。至于这个证书的作用，主要看用人单位。很多正规单位很重视有资格证，有的会和工资挂钩。一方面可以帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块的功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提升人力资源管理从业人员的理论水平、业务素质和能力技能，胜任人力资源开发与管理工作，工作效率得到显著提升。
3、考人力资源证需要什么条件人力资源在每个公司都是必须的，那么考人力资源证有什么要求呢？以下是我整理的《考人力资源证有什么要求》，仅供大家参考。欢迎阅读。考人力资源证有什么要求？1.具有大专学历，在本职业工作一年以上，在本职业人力资源管理员正式培训后达到规定的标准学时，并取得毕业证；2.具有大专学历，在本职业工作2年以上；3.具有高中或中专学历，从事本职业4年以上，在本职业 hr管理员中正式培训达到规定的标准学时，并取得毕业证书；4.具有高中或中专学历并在本职业工作5年以上。
4、什么是人力资源从业资格证书?难考么?企业人力资源经理资格考试由劳动部统一组织。考核合格后，由国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发相应的资格证书。并在劳动部官网实行统一编号登记管理和网上查询。是相关人员求职、任职、晋升，包括出国的合法有效凭证。可以记录在档案里，全国通用。中国最受认可的人力资源资格证书。如果你努力学习，考试不难。基本上就是一些理论知识，需要死记硬背。
二、报考条件由职业技能鉴定中心审核；三、考试合格后缴纳考试费，交费后领取准考证(考试前一周)；四、参加全国统考，考场由各省安排职业鉴定中心(5月、11月第三周)；第五，考试结束后，三到四个月内通知考试结果并颁发证书(一般在下次考试前一个月，一门课不及格的可以补考)。
5、人力资源需要考哪些证有人力资源管理师证，经济师，薪资管理师需要考人力资源。人力资源经理是从事人力资源规划、员工招聘与选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与发展、劳动关系协调等工作的职业经理人。是hr经常考的证之一。正是因为申请人数多，其市场缺口逐年减少。经济师(人力资源管理方向)证书属于职称证书，适合一些在国企或事业单位工作的人。薪酬管理证书以培养复合型、创新型、技能型新型薪酬管理职业技能型人才为目的，主要工作包括薪酬管理、绩效管理、薪酬相关税务管理等。
6、人力资源考什么证书人力资源考试的证书如下:1。人力资源管理全国专业技术资格证书由人事部考试中心实施，属于全国经济师考试类别中的人力资源专业方向。人事部经济专业技术资格考试一直是一个非常严格的考试，通过考试的人会通过。考试在每年的下半年举行。2.人力资源管理国职业资格证书-人力资源管理师职业劳动和社会保障部介绍的技能鉴定中心有四级:四级、三级、二级、一级。
考试每年分上半年和下半年举行一次。3.信息化人力资源总监证书由人事中国高级公务员培训中心，上海人事局和上海市人才培养工程“信息化人力资源总监”颁发。学员可获得国家部颁发的信息化人力资源总监资格证书人事和上海市人才培养工程评估办公室颁发的信息化人力资源总监岗位资格证书。4.ACI认证人力资源管理师证书是美国认证协会在全球范围内推出的专业认证考试。作为美国乃至世界著名的职业认证机构之一，美国认证协会的职业认证是全球公认的。
7、人力资源证书HR 职业资格证很有用，但是各个层次的条件不一样。这里有一些资料，你可以看看，给你一个参考。人力资源科要求:人力资源管理员(符合下列条件之一)(1)在本职业工作一年以上。(2)培训后取得结业证书。人力资源经理助理(符合下列条件之一者)(1)从事本职业工作6年以上。(2)取得人力资源管理员职业资格证书后，连续工作满3年，经培训取得结业证书。
(4)本科学历，培训后有结业证书。(5)具有硕士以上学位，人力资源经理(符合下列条件之一)(1)在本职业工作13年以上。(2)取得人力资源助理经理职业资格证书后，连续工作满4年，经培训取得结业证书，(3)大学本科学历，工作满5年。(4)本科学历，取得人力资源经理助理资格证书职业，工作满3年，培训后取得结业证书。
