哪里有职业规划师,职业规划师是什么意思

太原哪里可以找到职业 规划师？职业规划师职业职业规划师有-1规划师北京多少钱？我想求他指点一下~ ~帮我做个职业规定...北京不清楚，我知道杭州有个独特的秀职业策划机构。

申请国家认证-1规划师首先需要满足中国-1规划师的培训报名要求，即大专及以上学历；至少30岁或8年工作经验。其次，必须通过国内正规培训-1规划师才能报考全国统一的中国-1规划师考试。中国职业 规划师考试为国家联考，每年三次，三月、六月、九月各一次。考试分为笔试、试卷和案例三部分。只有三部分都合格了，才能获得中国-1规划师的正式资格证书。

资格达到相关标准的，考核合格者可获得人力资源和社会保障部中国职工教育培训协会和中国战略人才库管理中心联合颁发的中国战略人才入库证书-1规划师正式成为中国战略人才。参考:中国-1规划师中国职业发展者(CCDM)认证是国内首个标准化的-1规划师资格认证培训体系，专门培训从业人员。

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职业规划师资格证书不需要注册，可以通过国家规定的鉴定程序取得。根据国家有关规定，办理职业资格证书的程序是:职业技能鉴定所(站)将符合条件的人员名单报当地职业技能鉴定指导中心审核，再报同级劳动保障行政部门或行业主管部门劳动保障工作机构审批。职业技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一盖章职业技能鉴定机构专用章经同级劳动保障行政部门或行业主管部门劳动保障工作机构审核打印后由职业技能鉴定所(站)发给本人。

理论知识考试一般采取笔试。操作技能的考核可以通过作业现场操作、模拟现场操作、问题答辩等方式进行。职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考试两部分。知识要求一般采用笔试，技能要求考核一般采用典型工件现场操作加工、生产操作项目、模拟操作。评分一般采用百分制，两部分分数均在60分以上为合格，80分以上为良好，95分以上为优秀。

首先，要成为职业 规划师，必须有丰富的工作经验，这些经验需要在相关工作领域积累，如人力资源岗位、企业管理岗位、高校就业指导岗位、心理咨询服务、相关机构的。其次，要想成为职业 规划师，在学习经验上也有一定的要求，这就涉及到培训职业 规划师时需要的学时不同。向阳生涯规划咨询机构-1规划师培训专家指出，对于不同的专业，虽然-1规划师可以跨专业的人进一步学习，取得职业的资格。要成为一名合格的-1规划师，你需要拓展自己的领域，也就是说，你可以拥有广泛的知识面和不断学习的能力。

职业职业生涯规划一、前言在当今人才竞争的时代，职业职业生涯规划已经开始成为争夺人的又一重要武器。对于企业来说，如何体现公司“以人为本”的人才观，关注员工的人才观，关注员工的持续成长，职业职业生涯规划是有效的手段；对于每个人来说，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，就会浪费生命和时间。作为当代大学生，一脸茫然的踏入这个拥挤的社会，如何才能满足社会的需求，让自己有一席之地？

有了目标，才会有动力。2.自我盘点我是当代本科生，希望在家里做个有用的人才。我性格外向，开朗活泼，业余时间喜欢交朋友，听音乐，出去散步，聊天，上网。我喜欢看小说，散文，尤其是杂志。我的偶像是周恩来。平时和人相处很好，亲戚朋友老师都很关心我。喜欢创新，动手能力强。我认真投入，但缺乏毅力和恒心。学习是“三天打鱼两天晒网”，以至于我从来都不是优等生，有时候多愁善感，没有一点成功的气质和执着。

你不了解自己。你怎么能要求所有人帮助你呢？至少你要说清楚你的性别，年龄，文化程度，特长，爱好等等。你什么都没说。我怎么帮你？但是，如果不行，可以先找销售业务。第一，你更自由。第二，你运气好，努力工作赚了很多钱。你可以来杰欧职业咨询师:我真的不建议你去-1规划师，职业 规划师。说白了，他也是根据自己的条件，大致判断你适合什么，未来要走什么样的路，测试你的性格。你愿意相信吗？

1凡符合人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部《关于印发的通知》(人力资源和社会保障部〔2017〕6号)规定的报名条件者，均可报名参加全国城乡报名规划师-1/资格审查(报名条件见附件)。2.本次考试报名采取网上报名、现场审核、网上支付的方式进行。只有在完成网上支付后，申请人才能被视为成功。

14:3017:00);网上支付截止时间:2017年9月2日24:00。报名网站为中国人事考试信息网()或全国专业技术人员资格考试报名服务平台(zg.cpta.com.cn/examfront)。2014年以前在我区参加注册城市规划师资格审查的老考生，符合报名条件且报名等级不变的，无需现场审核，可直接报考收费。

职业规划师职业规划师指职业人的个人利益，结合专业知识和相关资源，给予客户相关/职业规划师工作职责1。对个人或群体实施生活指导/职业目标指导；2.评估和分析个人能力和兴趣；3.帮助个人更好地了解职场情况；4.协助个人提高职业决策技能；5.帮助制定个性化的职业发展计划；6.传授找工作的策略和方法；7.通过提高个人与职业相关的处理、沟通等技能，帮助个人解决工作中当前或潜在的困难；8、有助于正确理解自己职位的全貌和要求，以及个人在生活中的作用；9.帮助个人应对工作压力，克服失业或职业转型的挫败感；10.帮助企业建立a 职业职业生涯管理体系。