杭州职业病鉴定中心,山东省职业病鉴定中心

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法律的主观性:1。职工因事故受到伤害或根据职业病防治法鉴定 is 职业病其所在单位应自事故发生之日起诊断鉴定 is。遇有特殊情况，经统筹地区劳动保障行政部门同意，可以适当延长向统筹地区劳动保障行政部门申请的期限。2.用人单位未按照前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者确诊之日起一年内，-1职业病，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门申请。对本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门认定的事项，用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门应当按照属地原则在本条第一款规定的期限内办理工伤认定申请。3.劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，可以根据审核需要对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会、医疗机构和有关部门应当提供协助职业病-1/对诊断、诊断有争议的，按照。

根据职业病防治法的有关规定，职业病 鉴定程序如下:当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提交鉴定申请。鉴定申请需要提供的材料包括:鉴定申请。鉴定委员会要求的其他材料。职业病Diagnosis鉴定办公室收到当事人鉴定的申请后，对鉴定的相关资料进行审核。看相关材料是否齐全有效。职业病Diagnosis鉴定办公室应当自收到申请材料之日起10日内完成材料审核，对材料齐全的，出具受理通知书，对材料不齐全的，告知当事人补正。必要时，由第三方对患者进行身体检查或提取相关现场证据。双方应根据鉴定 Committee的要求进行合作。3.整理鉴定参与职业病诊断鉴定专家在职业病诊断鉴定办公室的主持下，申请鉴定的当事人从专家库中随机抽取确定，当事人也可以委托职业病诊断/办公室构成职业病 鉴定委员会，鉴定委员会作出鉴定结论通过审查-1/信息。

法律分析:我国《工伤保险条例》规定，自事故发生之日起一年内，公司或人社局必须先进行工伤认定。工伤认定后，可以申请劳动能力伤残等级鉴定，再根据结果确定赔偿金额。第一劳动能力鉴定是在职工伤情相对稳定或已经痊愈的情况下，由单位、职工或其直系亲属向市劳动能力委员会提出的申请鉴定法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工受到事故伤害或者按照职业病预防法、鉴定 is 职业病的规定被诊断的，其所在单位应当自事故伤害发生或者被诊断之日起，鉴定 is /。

职工工伤与职业病劳动能力鉴定流程是怎样的？申请条件:职工发生工伤，经过治疗，伤情相对稳定，存在残疾，影响劳动能力的。申请材料:1。杭州市职工工伤和职业病劳动能力鉴定申请表各1份；2.一寸近期免冠彩色照片；3.受伤雇员的身份证复印件一份；医疗诊断证明原件4份，复印件1份；5.工伤待遇的原始病历及相关材料原件及复印件1份。

申请时间:工作日窗口受理流程:提交材料后，根据日程安排，现场统一鉴定[杭州工伤认定后如何申请工伤保险待遇？]您已经完成工伤认定，治疗结束后或者进入稳定期后，可以申请工伤医疗。已完成劳动能力鉴定且伤残等级为一级的，可申请一次性工伤伤残津贴。后鉴定伤残等级劳动者在与用人单位解除或者终止劳动关系时，可以申请一次性工伤医疗补助金。

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职业病鉴定Should go职业病鉴定机构根据“职业病诊断和”第四条从事职业病诊断的医疗卫生机构应当符合下列条件: (一)持有《医疗机构执业许可证》；(二)具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员；(三)具有与开展职业病诊断相适应的仪器设备；(四)具有健全的职业病诊断质量管理体系。

在哪里做职业病-1/根据《防治法》第四十条职业病诊断和鉴定管理。这里的“居住地”是指劳动者的经常居住地，这里的“诊断机构”是指经省级卫生行政部门批准，具备职业病诊断条件，并有一定数量具备职业病诊断资格的医师的医疗卫生机构。