第三条出版专业技术人事职业资格分为初级、中级和高级。扩展信息出版专业技术人事职业资格考试分为初级和中级两级，根据出版Specialty技术Personnel职业资格考试实施办法第四条:出版专业初学者、中级资格考试均提供/123，根据出版major技术personal职业资格审查暂行规定和出版major技术personal-，国家实行出版专业技术人员资格制度，纳入全国专业技术人员职业资格制度统一规划。
Set 出版专业基础知识和出版专业理论和实践为两科100分。根据出版Specialty技术Personnel职业资格考试实施办法第四条:出版专业初学者、中级资格考试均提供/123。各级考试分为两天半，每科考试时间为三小时。报名条件中对学历的要求是指国家教育行政部门认可的正规高等学校毕业的学历。
计算工作年限的截止日期为考试报名当年的年底。扩展信息:出版专业技术人事职业资格审查相关要求:1。出版专业技术人事。2.-2职业专业实行资格审查制度后，不再进行该专业技术岗位相应级别的资格评价。
可以直接参加考试中级，需要满足以下条件之一:1。取得大学专科学历，从事出版专业工作满5年。2.取得大学本科学历，从事出版专业工作满4年。3.双学士学位或研究生班毕业，从事出版本专业工作满2年。4.取得硕士学位，从事出版专业工作满一年。5.获得博士学位只需要有出版相关单位的盖章证明，审核部门会进行资格审核。根据出版major技术personal职业资格审查暂行规定和出版major技术personal-。国家实行出版专业技术人员资格制度，纳入全国专业技术人员职业资格制度统一规划。
3、 出版专业 职业资格考试难吗?1。出版Major职业资格考试通过一科后还需要参加考试吗出版Major职业资格考试通过一科后要参加考试，必须两科同时通过。不要。出版专业职业资质分为三个等级:高级、中级和初级。出版职业资格分为初级资格，中级资格和高级资格。
1、取得初级资格，作为出版专业岗位职业资格证书，根据-2 技术人事岗位试行条例的有关规定，聘用助理编辑(助理。2.取得中级资格是出版专业部分关键岗位的必备条件，可以按照《专业职务试行条例》的有关规定，聘任编辑岗位(技术编辑兼一级校对)。3、高级资格(编辑、副主编)实行考试考核制度，具体办法另行制定。
4、什么是 出版专业 技术人员 职业资格考试出版Major技术personal职业资格审查是指在图书、期刊、音像、电子等方面进行的审查出版 unit(含-)扩展资料出版Major技术personal取得初级资格，作为出版专业岗位的‘工作证明’，可根据出版专业岗位试行条例的有关规定，聘任为助理编辑(助理技术编辑或二级校对)；
考试有两个科目，分别是中级专业基础知识和出版专业理论与实践，由客观题和主观题组成，分别在答题卡和答题纸上作答。考生考试时可携带钢笔或圆珠笔(黑色或蓝色)、2B铅笔和橡皮。考试分两天半，每科考试时间三小时。考试成绩管理参加考试的人员必须在一个考试年度内通过所有科目的考试。
5、 出版专业 技术人员 职业资格管理规定第一章总则第一条为了规范出版 major 职业资质管理，提高出版从业人员综合素质，加强出版major-。根据国务院行政法规(出版)、《音像制品管理条例》、《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》和国家有关资质管理的规定，制定本规定。第二条国家对在报刊、图书、音像、电子、互联网工作的人员实行职业-2/单位/专业技术的资格制度，对在单位工作的人员实行职业的资格制度。
第三条出版专业技术人事职业资格分为初级、中级和高级。大三，-0 职业资格通过全国出版专业技术人事职业资格考试，高级-1，第四条凡在出版unit出版major技术工作的人员，必须在到任两年内取得出版major职业的资格证书，并按此。否则不得继续在出版major技术工作。
