说说我的学生工资有多高吧1、首先毕业生的薪水差距真的很大，可能大到10倍差距比如，有同学毕业后去到北京一些头部的互联网公司，年薪可以达到40W，本科学历而已比如，有同学转行了，去了一些其它行业，月薪3K多。行业的利润率高，所以工资高，那些机械，化工，教育类的根本没有办法和互联网比，比如马花腾的一个皮肤，就得多少钱，成本几乎为零三本毕业生，只要能力够，就能拿到几十万一年3、具体什么样的能力才可以拿到能解决问题才可以，高薪水的同学有这样的特征1）喜欢编程，热爱这个专业2）基础知识学得好，考试考得高3）动手能力强有丰富的编程经验，写过大量的代码4）有一点经验帮助老师做过项目，或者在外面接过项目来做，或者去大公司实习过5）做了很多笔试题，和面试题，简历写得好能得到大公司的面试机会，而且能通过面试，并被录用@廖老师的求职课欢迎关注我，已帮助过1000以上大学生就业，找到好工作。
1、为什么现在有的应届毕业生要求的薪资这么高？
目前是高校毕业生找工作的高峰期，可是有些应届生对薪资要求过高，已经超出一般老员工的待遇，为什么应届生会有这么高的要求呢？社会生活条件的提高。各个城市的生活水平都已提高，在不同的城市生活所开销的费用也比较高，有些应届生出来工作，没有伸手向父母要钱的习惯，得靠薪资来维持自己的生活水平。因此对薪资有了较高的要求，
对社会的认知缺少。应届生的社会认知通常是来自于学校和家庭，感受不到外面生活的艰辛，现在的应届生都是90后的，家庭一般比较富裕，从小没有受过一点委屈，再加上父母对子女宠爱有加，使得他们形成了固定的思维，赚钱很容易。对自己能力过于高估，应届生对自己在学校期间获得的知识有很大成就感，往往过于自信，不懂得自己真实的处事能力。
2、我有个朋友，普通三本大学，学的计算机科学与技术，说毕业工资在1w以上，真的有那么高吗？
首先，我是大学老师，学生也是计算机专业，但是我所在学校我不是三本哈，是公办本科，说说我的学生工资有多高吧1、首先毕业生的薪水差距真的很大，可能大到10倍差距比如，有同学毕业后去到北京一些头部的互联网公司，年薪可以达到40W，本科学历而已比如，有同学转行了，去了一些其它行业，月薪3K多。但是大部分同学的月薪在5-8K之间2、3本毕业生可以拿到1W吗完全可能，而且不难因为互联网，信息行业的工资就是比较高的，
行业的利润率高，所以工资高，那些机械，化工，教育类的根本没有办法和互联网比，比如马花腾的一个皮肤，就得多少钱，成本几乎为零三本毕业生，只要能力够，就能拿到几十万一年3、具体什么样的能力才可以拿到能解决问题才可以，高薪水的同学有这样的特征1）喜欢编程，热爱这个专业2）基础知识学得好，考试考得高3）动手能力强有丰富的编程经验，写过大量的代码4）有一点经验帮助老师做过项目，或者在外面接过项目来做，或者去大公司实习过5）做了很多笔试题，和面试题，简历写得好能得到大公司的面试机会，而且能通过面试，并被录用@廖老师的求职课欢迎关注我，已帮助过1000以上大学生就业，找到好工作。
3、为什么上完大学之后出来工资给的不算高？
这个问题也是现在很多人厌学的一个普遍现象，考不上985，211的重点学校，上个普通本科，说实在的，搭上四年的青春，花上十多万块钱，而毕业之后，这种大学生也得不到社会的重用，因为这样的大学生太多了，一脚就能踢出好几个来。这样的大学生找起工作来，就更难了高不成低不就，说实在的还真不如高中生好就业，因为现在百分之九十的岗位，有高中文化就能胜任了，
况且那些普通学校毕业的本科生们，感到自己是大学生，又要面子又放不下身价，好工作找不到，孬一点的又不想干，社会上这样的情况比比皆是。就算找到了工作，往往工资比车间工人还低，这是因为他们刚进单位，一还能绐老板创造出什么价值，二老板也要先观察一下他的工作能力，如果发展的好，工资也会逐步提高的，我就见到了很多这样的大学生，毕业好几年了，工作高不成低不就，时间一长更是消极自悲，更不愿出门见人了。
4、为什么现在应届生工资普遍这么高？
谢谢您的提问，小编专注于给各位分享各种职场经验，每日更新，跪求大家关注，下面说一下我的观点吧，为什么现在应届生普遍工资都这么高，我们先来看下，老牌儿一线城市北上广深，2018年应届生平均起薪：北京：10670元/月上海：10015元/月广州：8281元/月深圳：9561元/月作为应届生来说，还行吧，那为什么这个高呢，其实原因很简单，好的企业，想要做稳做扎实，新鲜血液是不可或缺的，而高素质的人才，更是兵家必争之地。
