从他们创业经历和他们身上，看到一种军人独有的气质和骨子有的毅力。凭着军人那股毅力，那股意志，现在是个小老板，专门做重型吊车的租售业务，自己手下有10几台吊车的，将自己家族的亲戚都拉过来帮忙，也算是有福同享，先说一个身边真实退伍军人的例子，他比我大4岁，初中毕业后，选择了体育技校，练过举重、短跑。
1、退伍军人干什么工作好？
谢谢邀请。先说一个身边真实退伍军人的例子，他比我大4岁，初中毕业后，选择了体育技校，练过举重、短跑。但是还是由于家庭条件，自身天赋等原因，没有出成绩，没有更好的就业机会，为了给自己多点时间，给家庭少些经济压力（92年那个时候，有一股参军热潮，当然也很多人是退伍后可以解决工作问题），最终选择参军，从事的边防兵，过了2-3年，没有机会提干，就转业回来了。
根据退伍军人安置条例，从哪里来，回哪里去的精神，安置工作由当地的民政局处理，安排进父亲的工厂，待遇太低，不甘心在工厂待着，就离职了了。凭着军人那股毅力，那股意志，现在是个小老板，专门做重型吊车的租售业务，自己手下有10几台吊车的，将自己家族的亲戚都拉过来帮忙，也算是有福同享，讲完这个故事，其实想说，退伍军人在学历、技能方面没有优势的话，找工作确实比较难。
现在企业招人，都是需要有相关经验，属于拿来主义，1、在部队从事过技能工作方面，相对来说有特定的技能经验。其实这块华为老总任正非，就是部队从事军事研究，出来后创立华为，当然还有万达集团的老总，王健林，也是当兵出身。从他们创业经历和他们身上，看到一种军人独有的气质和骨子有的毅力，所以找好方向创业也是可选择的。
毕竟现在社会环境，对于创业者更需要的是一种意志品质考验2、加强自身的学习，社会发展太快了，无论是谁都需要加强自身技能提升，在不断补充自己的过程，机会就会不断找上你。当然前期需要有一个“静默期”，需要一个积累时间周期，在积累期，可以选择相对容易上手的工作。3、最好的归属还是留在部队，如果家庭环境不错，能回家继承家庭生意，
2、我是一名军人，即将面临复原，在退伍后回家(辽宁)，有什么好的发展吗？
面临退伍后工作问题？要想有一个比较理想的工作岗位，必须对自己有一个比较务实客观的评价！我也是一名老兵，我是干部，选择自主择业。结合实际和体会，谈谈个人看法：1.地方到底是什么样？这个问题，任何一名准备退伍或者向后转（包括干部自主择业）的老兵，必须要对“地方到底是什么”有一个认识！但这种认识，必须有一个过程，这个认识不是别人几句话就能够有深刻体会的，
2.靠谁都不如靠自己靠谱！不要相信什么人脉关系！人脉关系确实可以帮助你很多，尤其是刚开始返回地方，找一份工作，一份家人帮忙找到的工作。但是，时间长了，你就会发现：根本不是你想要的工作环境与生活！甚至会让你失去战斗力，3.务实评估自己最重要！英武正在创业中，也招过几个退伍老兵，但目前比较满意的只有两个，剩下的一般化。
工作没有主动性，造成实效性太差，甚至有些还有“混”的思想，而有些是吹牛在行，落实外行！这方面，尤其是只当了两年兵，或者在机关当了五年的一期士官，表现特别突出，所以，作为题主，你需要做到：（1）你的学历是什么？依靠目前的学历，在过渡期（即返回家里找份儿工作先能够养家）内，除了工作，是否有其他渠道可以得到零花钱？这个很重要，尤其是对于有孩子的老兵，必须严肃对待。
（2）你在部队的专业，在地方有没有相同或者类似的工种？毕竟，从最熟悉的层面入手，会适应更快！比如在部队信息化方面工作的（如自动化站、所工作），返回地方就可以去相关岗位应聘，在机关工作的，去地方可以胜任办公室主任、副主任等岗位（当然这方面需要学历门槛）。（3）你最想做什么？每个人都有自己的想法，需要的就是确定实现路径！不要想得很高，但无法落地，没有执行力！总之，一定要熟悉地方，务实评估自己，不要好高骛远，要脚踏实地！。
