树立教师威信包括两个主要人群，学生，学生家长。我们先来讨论普通人是如何树立威信的，在工作中树立威信，需要从以下几个方面着手，初看这道题我有点蒙圈，优秀的人是如何树立威信的，普通的不优秀的人就不需要树立威信吗，把“威信”一词拆开应该是“威仪”和“信用”，如果“威”而不“信”，那么威信就无从谈起，所以“威”的前提是“信”。
1、怎样树立老师的威信？
树立教师威信，最基本的方法是：严于律己，宽以待人。树立教师威信包括两个主要人群，学生，学生家长，教师应首先在学生中建立自己的威信。依据我的经验，一要做到公平公正，把真诚的爱心献给每一个孩子，有人说，教育就是爱的传递。教师只有真心去爱学生，才能赢得学生的信任，赢得学生对你的尊重；同时处事公平合理，公正的对待每一个学生，这样学生才会敬重你，听从你的教诲，
其次教师要有过硬的专业知识，而且能把知识能力有效的传给学生，特别是高年级的学生，除去佩服你的人格之外，就是看重你的本领了。对于学生家长，重要的也是两点，基本上与上面所提相同；实际上家长对你的看法大多来自学生的看法，唯一的不同是，教师少不了同家长打交道，珍惜且注意同家长打交道的每一次机会，真诚，公平公正是家长最希望看到的，
2、怎样才能在工作中树立威信？
在工作中树立威信，需要从以下几个方面着手：1.勇于承担责任。这是树立威信的基础，一个勇于担当的人，无论是领导还是普通员工，才能给别人安全感。2.提升业务能力，在工作中，如果从事业务工作，就提升自己的业务能力；如果从事领导岗位，就要在业务能力的基础上，提升自己的领导水平。3.树立团队合作意识，在工作中，要加强团队合作意识的培养，仅仅靠一个人，是无法完成工作的，一项工作要想做好，也需要同事之间的互相支持与配合。
3、优秀的人如何树立起自己的威信？
谢邀答题！初看这道题我有点蒙圈，优秀的人是如何树立威信的？那么普通的不优秀的人就不需要树立威信吗？但细细一想呢，突出优秀，有道理，毕竟优秀的人和普通的人是有区别的，把“威信”一词拆开应该是“威仪”和“信用”，如果“威”而不“信”，那么威信就无从谈起，所以“威”的前提是“信”。我们先来讨论普通人是如何树立威信的，
一个表侄在某小区做保安，听他说，一个月前保安队招进一位新同事，这位新同事第一天入队便呼三喝四，顾盼自雄，把牛皮吹得山响，似乎是有意“树立威信”。听说小区有个“刺儿头”经常给保安队找麻烦，此人第二天便向“刺儿头”主动挑衅，两人话不投机拳脚相向，虽然打败了“刺儿头”，但他从此便以“功臣”自居，每天早退迟到，值班睡觉，反倒成了保安队的“刺儿头”。
