特岗教师工资待遇与当地公办教师同等。报考特岗教师，不但必须要持有《教师资格证》，而且还是符合其他条件，19年国家下达全国特岗教师计划10万名，特岗教师享受＂五险一金＂与公办同等待遇，特岗教师有国家特岗计划，由国家计划下达到各省区，各省区分配到县市区。
1、特岗教师待遇如何？
1.“特岗教师”在3年聘期结束后，符合“农村学校教育硕士师资培养计划”相应条件的，按教育部文件要求，可按规定推荐免试攻读教育硕士学位。“特岗教师”3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学经历，2、聘期结束后，“特岗教师”报考普通高校研究生，在初试成绩的基础上加10分，专科类毕业生可免试读成人本科。
3、“特岗教师”在3年聘期结束后，被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，不实行见习期，直接转正定级，可连续计算工龄(教龄)、社会保险缴费年限。简单来说，考特岗教师相对于考编制教师限制较少，专科即可报名，考试难度更小，入岗服务3年便享有正式编制，但也有服务地区相对贫困偏远、收入较低、分配到的编制有地区限制等弊端。
2、特岗教师待遇怎么样，有教师资格证就可以考吗？
特岗教师工资待遇与当地公办教师同等，有《教师资格证》就能考吗？还要看具体情况。特岗教师有国家特岗计划，由国家计划下达到各省区，各省区分配到县市区，2019年国家下达全国特岗教师计划10万名。有县级特岗教师计划，由县级教育人社部门负责招聘，国家特岗教师服务期3年，服务期满考核合格，本人自愿，可继续留岗使用，由当地教育人社编办等部门办理正式教师入编手续。
服务期间与当地公办教师工资同等，但经费来源有区别，由中央补贴＋当地财政承担差额部份。中央补贴为西部地区每人每年3.82万元，中部地区每人每年3.52万元，特岗教师享受＂五险一金＂与公办同等待遇。县级特岗教师工资全部由县级财政承担，特岗教师工资收入各地区有所不同。有的在3200元～3500元之间，（到卡工资），好的地区在4000元左右，
报考特岗教师，不但必须要持有《教师资格证》，而且还是符合其他条件：1，面向全国招聘，全日制大学本科以上学历毕业生，普通师范院校师范类专科毕业生。2，具备相对应学科类别《教师资格证》，报考小学岗位须有小学及以上与报考学科一致的教师资格证，初中岗位要有对应学科的初中以上的教师资格证，3，年龄在30岁以下。
