校园招聘是企业进入校园进行应届生的招聘宣传工作，目的是接受应届毕业生在毕业后即可进入企业工作。实习生招聘则是另外一回事，是指企业中一些短期、临时性的工作岗位开放给在校学生，企业缓解用人问题，实习生则能积累实习经验，增加对社会和市场的认识，一举两得。
1、校园招聘、实习生招聘、秋招的区别是什么？
校园招聘是企业进入校园进行应届生的招聘宣传工作，目的是接受应届毕业生在毕业后即可进入企业工作。优势在于可对初入社会的毕业生进行系统的基础性培训，使之更好的服务于任职企业，并能培养较好的企业忠诚度，实习生招聘则是另外一回事，是指企业中一些短期、临时性的工作岗位开放给在校学生，企业缓解用人问题，实习生则能积累实习经验，增加对社会和市场的认识，一举两得。
2、校园招聘每年什么时候？
校园招聘一般分为两次：秋季校园招聘、春季校园招聘，（也就是大家常说的秋招和春招，规模比较大的两次校园招聘）先给大家说一下一个常见的错误认识：2020校园招聘是在开学后开始的，秋季校园招聘一般在9月才开始。回答：并不是的，现在秋季校园招聘的时间有着越来越提前的趋势，很多企业都会在开学前就开始启动校园招聘。
因为都在开学时候竞争比较集中，优秀的人才企业还是想“抢”的，所以如果你一直等到9月份才不紧不慢的刚关注校园招聘，那可能就已经错过一些招聘机会啦。所以建议大家尽早准备，多多关注校园招聘信息，那今年的话，2020秋季校园招聘已经开始啦，像三大运营商（中国移动、中国联通、只中国电信）、大唐电力等，并且很多企业已经开放了网申通道啦。
