谢谢小秘书的邀请自考本科国家承认吗？回答当然是承认的回答，当然是成人的不同于其他的函授本科相对具有一定的含金量，企事业单位招聘中单位是否承认它的学历呢这里边分为两种情况，第一种情况呢，是用人单位对学历这块要求并不是特别高，简单的讲，就是用人单位不注重学历的话，自考本科还是相对来说，有一点优势第二种情况呢，是用人单位啊，事业单位等方面的，如果说在招聘的过程中，你从你具备人际方面的优势，那么在事业单位招聘华可能会走一个擦边的门槛自考本科有哪些用途呢？在这里给大家补充一些自考本科最好的有三个优势渠道第一个渠道的是国家研究生考试，要相信自考本科的学生也是有春天的，很多自考的学生容易产生，自卑心理觉得自己考研究生是根本不可能的，但事实情况呢，每年都有一批研究生是属于自考本科的，并且她们并没有受到歧视第二个渠道呢，是考国家公务员考试，但是国家公务员考试请注意，你只能考县乡里面有一些职位，而在一些大城市里面，你根本就不具备资格，即使你具备资格了，在面试环节的时候，直接就会被刷掉，虽然有点残酷，但是说的毕竟是事实啊第三个渠道，那是去国外自学考试呢，虽然在国内并不起眼，但是在国外老外的眼里面，他们认为中国的自学考试是含金量最高的，因为在老外眼里边，他们觉得自学考试的考生都是通过自学取得的学位，因此学历比普通正规的本科生含金量更高，
3、HR会承认自考本科文凭吗？
我之前就是“正儿八经”的自考生，我08年自考的大专，之后自考的本科（目前在职研究生）同时，我从事HR工作已经9年时间，所以这个问题我想我有资格来回答，接下来，我从自考含金量和自考对我职业的影响两方面来回答题主的问题1、自考的含金量如何我国的文凭体系是有鄙视链的：常春藤＞国内的C9＞统招985＞统招211＞普通一本＞二本＞三本＞专科＞没文凭的统招＞大自考＞小自考＞成教＞网教＞其他形式的文凭所以自考含金量高吗？相对于统招，自考肯定是没有它“硬”，但相对于其他形式的成人教育学历，自考起码是实打实的自己要去背书去考，且没全部考过就拿不到文凭的，在这个基础上，自考还是有一定含金量的2、自考对我职业的影响我是高中毕业后因家庭原因没有上大学直接出来工作，我当时能选择的工作只有服务员、保安、卖场销售一类的职位，没有职位歧视的意思，但这类型的职位对我来讲几乎很难有发展，那个时候去咨询了各种成人学历教育，最后选择了自考坦白说，如果没有自考的大专文凭，我是没有机会晋升（当时我所在餐厅要求管理组起码是大专学历）及进入到HR这行的，所以以我实际案例来说，基层或者基层管理岗位，HR连自考大专都认，怎么会不认本科呢？（况且你也没有其他选择，除非重新参加高考）但随着我在HR这行越走越深，“学历歧视”一直是我跨不过去的一道坎（这也是我为什么花了那么多时间报读在职研究生的原因）我曾经参加了某香港首富的分公司面试，一路过关斩将，到终面被pass，面试官直接了当的告知他们总部要求必须要统招本科以上学历才能录取，所以HR认自考文凭吗？在这个公司起码是不承认的所以自考到底HR承认不呢？我只能说，看文凭占你职业竞争力的多少比例，如果你的职业亮点只有这个自考文凭，那现实来说，很多大型/知名/国有企业是不认的（对他们来说只要不是统招的都没区别，包括我之前的公司也是不认的，我算是个特例了）但如果你有很强的职业优势（行业个人品牌知名度较高，专业性很强），那自考文凭就是你最强的“敲门砖”，HR没有道理不认。
