课程顾问岗位1.上班时间长，基本上是做六休一。课程顾问岗位从工作性质上讲不是很好做，课程顾问岗位单从工作内容上讲是比较好做的，一般来应试课程等课程顾问，在很多机构还有一个好听的名字，你好我是一名课程顾问中层管理岗的人员，就课程顾问这一岗位我有以下认识，希望可以帮助到你。
1、做mba课程顾问怎么样？
您好，我从事了3年的MBA培训工作，所遇到的MBA课程顾问分为两类：一个是高校，另一个是培训机构。有共通之处，也各有侧重，1、高校商学院或者管理学院所配备的。高校的MBA招生也是属于半市场化运作的，一般会采用聘用制，既然是市场化，也就会做相关的咨询工作，同时也有可能组织班级管理，也有可能带EDP项目。
营销手段是不同的，高校的用人，一般会有很多因素，包含能力素质，学历要求，也要考虑关系层面。一般工资的弹性也是固定 绩效，弹性不是特别大，一般城市的话大概在年10-12万。如果足够优秀，说不定可以转成正式编制的机会，2、培训机构的。由于培训机构是企业，那么属于纯市场化运作，那么这类顾问，主要是进行招生工作，对于不同公司而言也有可能区分为线上咨询和线下咨询。
既然有线下咨询，有可能就有拜访客户的，工作的方式，一般是通过市场人员获得潜在客户联系方式，电话营销，再约访面谈咨询。当然，这就面对了大量的市场竞争了，企业这类人员，一般采用底薪 提成 奖金的方式，弹性很大，因为涉及到招生的淡旺季。底薪不会很高，一般是温饱水平吧，综合收入，好的可以拿到12-15万吧。还有就是机构的品牌实力，市场口碑也比较重要，产品能力怎样也要考虑，
2、在教育机构做课程顾问怎么样？
我来回答一下这个问题。培训机构顾问是做什么的培训机构的顾问一般都会认为是销售，对，但也不完全对，培训机构的类型很多，从大类上来说，分成素质课程、应试课程、职业课程等。我这里说应试课程，一般来说，应试课程等课程顾问，在很多机构还有一个好听的名字：学习规划师。学习规划师应该做的工作是：邀约家长上门进行学习咨询、给出合理的学习规划、成单，
其实他的核心工作应该是做学习规划，然后让家长为学习规划埋单。应该是属于那种专业人士，但是因为培训机构的业绩压力非常大，所以学习规划师更多的任务变成了成单，而忽视了学习规划的工作，所以也就变成了现在大家看到的销售顾问了。什么是学习规划呢？所谓学习规划是通过学生目前学习情况，根据家长及学生对未来的期望，给出合理的学习方法、学习计划，
培训机构顾问的收入如何个性化或出国留学机构的顾问收入相对较高，很多专门做个性化的大机构咨询顾问的收入是高于教师岗位的。其他机构（比如K12的班级机构），咨询顾问的收入一般较低，原因是他们更像是一个客服岗位，而非学习规划师，培训机构顾问的未来发展是怎样的对于一对一机构来说，各分校的分校长基本都是咨询顾问出身，所以相对来说在机构内还是比较有发展潜力的。
3、有没有人做过课程顾问？今天面试了一家就是课程顾问，这个职位怎么样？好做吗？
你好我是一名课程顾问中层管理岗的人员，就课程顾问这一岗位我有以下认识，希望可以帮助到你，课程顾问岗位1.上班时间长，基本上是做六休一。2.工作内容单一，比较枯燥，3.每天基本都会有客户拒绝，比较压抑。4.收入比较可观，可以赚到钱，稍微努力一点基本上可以薪资过万，5.学习和晋升都比较快，基本上做的好3个月就能升主管，主管做的好3个月升经理，以此类推。
课程顾问岗位单从工作内容上讲是比较好做的，每天需要做三件事：1.完成电话的通时量，目前的标准基本是有效通时2小时/天。2.完成客户的邀约数，目前的标准基本是有效邀约3个/天，3.完成每天学员出席数，目前的标准基本是每月60 ，课程顾问岗位从工作性质上讲不是很好做：1.以结果为导向，没业绩做再多老板都不会看到。
