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人力资源一般要多少钱,良程人力资源介绍工作需要交多少钱

来源:整理 时间:2023-04-01 10:42:33 编辑:职业资格 手机版

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1,良程人力资源介绍工作需要交多少钱

这个都可以跟对方谈。有的收费150~300,有夸张的是一个月工资。当然也有不收费的,因为他们可以在工厂拿到奖励。我们工厂原来招聘的时候就是给中介人头费100元一个,做满半年另外再给500

良程人力资源介绍工作需要交多少钱

2,人力资源部工资是多少

建筑行业有好有坏,有大有小,没个定数一般员工的话,hr还是比较高一点的,估计1400不止,起码1500以上不过hr比较稳定,而且福利待遇也不错.
每个公司,每个地域都不太一样,所负责的工作也不一样,所以薪水各有不同,最低到最高的水平应该在2500-8000间,最低基本就是与当地的企业普通文员的工作薪水是一样的。

人力资源部工资是多少

3,考人力资源从业资格证得多少费用

收费标准 企业人力资源管理师(国家职业资格二级):2080元 企业人力资源管理师(国家职业资格三级):1452元 企业人力资源管理师(国家职业资格四级):1000元
人力资源管理师属于全国统考项目,每年考试时间为5月和11月。考试费用按照考试科目收取,四级和三级考两科,二级和一级考三科。考试费用的标准由当地的职业技能鉴定机构制定,各省市不一定完全一样。以北京为例每科为50元。

考人力资源从业资格证得多少费用

4,做人力资源管理多少钱一个月

最反感你们这些动不动就问工资的能力够:6000+ 还能升主管能力不够:3000左右 还得频繁换工作老板又不是傻,给你开8000 ,开1W,试问自己能hold 住吗?提升个人能力才是关键,自己本事够了,都是选公司 选待遇,傻啦吧唧的才在百度问工资
人力资源管理者的工资挺高的,据调查,大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元(一般在1.5 万元上下浮动);薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间 (一般在8千元上下浮动),在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动,最高不超过1.5万元,最低不低于8千元。 但上面说的大部分是高管,一般的专员工资在3000~5000左右

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