职业病 危害现状评价什么是《中华人民共和国安全生产行业标准AQ/T42702015雇主职业病-2/现状/123。用人单位的-1-2职业病-2/现状评价，职业病 危害现状评价主要针对用人单位的工作场所职业病 危害因素及其联系层次，职业病保护。
1。选择题(共70题，每题1分)1。根据能量转移理论的概念，事故的本质是()a .能量的异常作用b .造成人员伤亡c .造成经济损失d .造成人员伤亡2。危险品单位、矿山、施工单位主要负责人安全资格培训时间不得少于()A.16学时B.32学时C.48学时D.64学时3。安全管理中的本质安全原则来自本质安全理论，该原则的含义是指来自
A.设备b .从业人员c .管理人员d .技术人员5。安全管理必须有强大的动力并正确运用，才能激发人们维护自身和集体安全的意识，自觉主动地做好安全工作。这个管理原则就是人本原则中的()原则。a .保证b .反馈c .刺激d .动机6。未经培训的普通工人不得安排替补技术工人，艺术家不得安排其在没有师傅指导的情况下独立操作，这是()的安全责任。
注册安全工程师考试必备知识点1物体撞击失控物体的惯性力造成的人身伤害事故。如坠物、滚石、锤击、碎裂、落块、砸伤等。，不包括爆炸、主要机械设备、车辆、起重机械、倒塌等引起的物体打击。2车辆伤害企业内机动车辆造成人体坠落和物体倒塌、坠落、挤压造成的伤亡事故。比如机动车行驶过程中拥挤、碾压、碰撞或翻车，行驶过程中上下车、乘坐收割机或飞车造成的事故，车辆运输挂钩、跑车事故等。
比如工件或工具飞出伤人，切屑伤人，手或身体卷入，手或其他部位被工具擦伤，被旋转机构缠住压住。常见的危害人体的机械设备有:带式输送机、球磨机、行车、绞车、干燥车、空气锤、车床、辊压机、混砂机、螺旋输送机、泵、模压机、灌肠机、破碎机、推焦机、榨油机、硫化机、卸料机、离心机、搅拌机、轮碾机、毛毡摊铺机、辊筛等。车辆和起重设备除外。
3、奥鹏教育15年秋东财人力资源管理在线作业三答案开放教育15年秋季蔡东人力资源管理在线作业3答案你以为是下面那套题？有几个参考答案。如果我@能@帮@你做蔡东人力资源管理的网上作业(随机)，参考答案如下:1。选择题1，A2，C3，C4，B5，C1。员工通过劳动获得报酬，补偿劳动过程中的脑力和体力消耗，从而恢复其工作能力。这就体现了奖励的作用()。a .薪酬功能b .激励功能c .调节功能d .凝聚功能2 .员工培训的复杂性主要指()复杂性。
A.职业探索阶段b .职业发展阶段c .职业中期阶段d .职业后期阶段4。列出考察项目，两人一组对比，评出优秀者。确定晋升人选的方法是()。a .主管评价法b .配对比较法c .晋升考试法D. 评价中心法e .不确定度5 .企业依照法律规定的条件与职工解除劳动合同关系的行为称为()。a .解除劳动合同b .变更劳动合同c .辞退d .辞职6 .企业人力资源规划是()。
4、 职业病 危害控制效果 评价多久做一次,政府部门说3年做一次,有哪条法规依...根据《作业场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号)职业病-2/严重的用人单位除遵守前款规定外，还应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构至少每三年进行一次-1。检测结果应当存入本单位职业卫生档案，并向安全生产监督管理部门报告和向劳动者公布。中华人民共和国职业病预防法第十六条国家建立职业病-2/项目申报制度。
职业病 危害因子分类目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门制定、调整并公布。职业病 危害项目申报的具体办法由国务院安全生产监督管理部门制定。第十七条新建、扩建、改建项目、技术改造和技术引进项目(以下简称建设项目)可能产生职业病-2/的，建设单位应当在可行性论证阶段进行职业病-2/前期策划。医疗机构建设项目可能产生放射性的职业病-2/，建设单位应当向卫生行政部门提交放射性职业病-2/pre评价报告。
5、 职业病防治知识(4劳动者与用人单位签订劳动合同需要注意什么？用人单位和劳动者在签订劳动合同时告知职业病 危害是一项非常重要的权利。工人也应充分享有这一权利。告知内容包括职业病-2/及其后果，职业病防护措施和处理；用人单位应当将这些内容如实告知劳动者，并在签订的合同中予以明确，不得隐瞒或欺骗。
6、 职业病 危害严重的用人单位应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机...职业病危害严重的用人单位应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病-2/现状-。职业危害因素可以分为三类。一、危害生产过程中产生的因素，如一氧化碳中毒、铅中毒、吸入粉尘等。，会影响呼吸系统。二、劳动过程中的有害因素，过度劳累超过人体承受能力，个人器官过度使用。第三，生产环境中的有害因素，
7、实验室属于 职业病 危害一般还是严重国家卫生健康委员会办公厅关于公布建设项目目录的通知职业病-2/风险分级管理第5号【2021】各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生健康委、中国中铁股份有限公司、中央企业:根据职业病预防法和《工作场所职业卫生管理条例》(令第 国家卫生健康委修订《建设项目目录职业病-2/风险分类管理》(以下简称《目录》)有关事项通知如下:1 . 该目录适用于建设项目职业病用人单位防护设施和工作场所三同时分类监督管理职业病-2/定期检测频率的确定因素。
8、存在 职业病 危害的用人单位,一般每几年应该在显眼的位置设立公告栏。生产职业病-2/的用人单位应当在醒目位置设立公告栏，公布职业病-2/事故应急救援的相关规章制度和操作规程。用人单位应当建立健全职业病防控责任制，加强职业病防控管理，提高职业病防控水平，对单位危害产生影响。人力资源管理考试各章节知识点总结，祝你轻松取证。
安全生产监管部门已发布职业病-2/用人单位的，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构每年至少进行一次因子检测职业病-2/；职业病 危害严重的用人单位，除遵守相关法律法规外，应委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构至少每三年进行一次职业病-2/现状-。职业卫生标准是以保护劳动者健康为目的，对劳动条件和工作场所的卫生要求所作的技术规定。它是实施职业卫生法律法规的技术规范，是卫生监督管理的法律依据。
9、建设项目 职业病 危害 评价案例分析介绍?谈建设项目职业病-2评价案例分析，现阶段，什么是建设项目职业病-2。基本情况是怎样的？以下仲达咨询梳理了建设项目职业病-2评价案例分析:建设项目职业病-2-3 -2评价案例分析这本书是关于建设项目这本书分为四章。第一章系统介绍了建设项目的概念、目的、意义、内容、方法、原则、法律制度、工作程序、报告撰写格式和要求职业病-2评价。
10、 职业病 危害现状 评价的依据是什么中华人民共和国安全生产行业标准AQ/T42702015雇主职业病-2/现状评价技术指南本标准适用于职业病123459的存在。职业病 危害现状评价主要针对用人单位的工作场所职业病 危害因素及其联系层次，职业病保护，根据“职业病预防法”“用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定定期开展职业病-2/因素检测、评价”《作业场所职业卫生监督管理条例》第二十条现有职业病-。
