教委是公务员，大学是事业编，都是很稳定的职业，社会上多人容易把公务员妖魔化，实际上大学老师工资水平是略高于公务员的。党校其他管理人员，比如常务副校长、副校长、教务主任、办公室主任等，属于参公人员，其职位管理、人员晋升、干部交流、工资福利等，均参照公务员管理，在实际执行过程中，与公务员无异。
1、北京东城区教委公务员怎么样？
能获得这两个职位，孩子一定很优秀，教育背景应该很好，重本的研究生是必须的，如果是我的孩子，毫不犹豫，我会让他选择去大学工作。理由如下：1.身份的区别:教委是公务员，大学是事业编，都是很稳定的职业,社会上多人容易把公务员妖魔化，实际上大学老师工资水平是略高于公务员的，2.工作性质：都是做行政工作，大学里机会多，平台大，将来可以在本校继续读博士，未来的发展更多元化。
3.晋升通道:大学单位职级高，职位多，机会多，基本上几年班可以熬个科级，顺利的话以后熬个处级退休很正常，同时还可以走职称通道，东城教委是处级单位，位置少，竞争激烈，40.50岁的科长比比皆是，能在处级位置退休的人必须是精英。4.其他福利:两个职位都享受寒暑假，孩子入学也都可以享受一定便利，个人意见，仅供参考，祝孩子一切顺利。
2、想问一下公务员考农业农村委员会怎么样？
据我所知，还没有“农业农村委员会”这个机构，起码咱这地方没有。题主已经是公务员了吗？农村委员会，严格的说是《村民委员会》，体制改革前叫:大队，“文革”中叫:革命委员会，简称:革委。公务员是通过统一考试，统一选拔彔用，由县以上政府单位具体负责，彔用后由县(含县级)以上政府分配或调配到，行政单位或事业单位工作。
3、北京市公务员前程怎样？
我认为北京市公务员前程无忧，第一，公务员工资水平是否有优势，那要看跟谁比，跟依靠工资收入的人比，收入肯定是高的。还有很多明里暗里的福利，那就只有你外人想不到的了，第二，能考上公务员的人之能力，基本上都能胜任工作，压力有时候更多的来自于人事关系上；还有就是有些公务员对自身的要求比较高，在事业上有更高的要求，上升的压力会有。
4、中央机关公务员的工资待遇如何?
去年接待北京部委来的一个工作组，和其中一个35岁的副处长相处了一个多星期，比较熟识了，临走前半开玩笑半认真问了他的收入，他告诉我目前他每月能够到手的收入一万多点，加上年终绩效一年总共18-20万之间，不算公积金和房补。如果算上这部分收入，一年二十六七万左右，不到三十万，由于北京物价高、房价高，生活开销非常大，一年下来根本存不了什么钱，存了也赶不上房价上涨的速度，所以他现在和老婆孩子仍在租房住，说是在排队等买单位的福利房（比市场价便宜不少），可前面还有好几个排着，轮到他估计也要两三年以后，也就是说起码到四十岁左右他才能住上自己的房子。
处级干部尚且如此，处级以下干部可想而知是什么情况，总的来说，北京中央部委的公务员工资待遇相比中西部地区，肯定算高了，但是对比北京的房价和物价，其实也不算高。其性价比和幸福指数甚至还不如三四线诚实的公务员，可北京毕竟是首都，集政治、经济、教育、医疗资源于一身，软环境非一般城市能比，长远来看有机会考到中央部委还是比较值得。
5、市委党校工作人员是公务员吗？前景如何？
我是基层党校副校长，对于党校工作人员的编制问题，我是比较清楚的，党校工作条例规定，从党的中央委员会到地方县级党的委员会，都应当设立党校，有条件的乡镇党委，也可以设立党校。作为地级市的市委党校，严格意义上讲，其工作人员都不是公务员，工作人员一般有两种身份：参照公务员法管理人员（简称“参公人员”）、事业编制人员。
根据规定，党校校长，一般由同级党委书记、副书记或组织部长兼任，占同级党委行政编制和领导职数，不占党校编制和领导职数，所以，党校校长，不纳入党校编制管理范围。从目前来看，党校校长都是由同级党委组织部部长兼任，党校其他管理人员，比如常务副校长、副校长、教务主任、办公室主任等，属于参公人员，其职位管理、人员晋升、干部交流、工资福利等，均参照公务员管理，在实际执行过程中，与公务员无异。
