主管护师，属于卫生系列护理专业中级专业技术职务。（五）主管护师，在基层医疗单位可以担任护士长，或护理部主任，主管护师，为卫生系列护理专业中级专业技术职务，再向上一步，晋升副主任护师以上专业技术职务，成为专家级的高级专业技术人员，享有优越的工资福利待遇等，前景十分乐观。
1、怎么领取护师、主管护师额外补贴,最高可达2000元？
前年，人社部发布了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》（以下简称《通知》），《通知》指出依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的，并且自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的人员，可根据职业资格等级领取不超过2000元的职业技能补助金。
如此来说，在医疗卫生领域，只要考过医师、药师、护师等卫生资格的从业人员即可以申领技能提升补贴，最高能领2000元！申领条件1.依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的，2.自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。据测算，每年将有200万左右的企业职工受益，
审核程序1.职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。2.失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核，3.失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。
技能提升补贴申请、审核的具体程序和操作办法，由各省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地实际，本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定，并主动向社会公开，补贴标准，最高2000元技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。
补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别，职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。
医药卫生领域考试等级《通知》指出可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺急需的职业（工种）目录，技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业（工种）予以倾斜,此外，《通知》要求，同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴,这也意味着不同职业（工种）或不同等级可申请并享受多种技能提升补贴，
据了解，技能提升补贴申请、审核的具体程序和操作办法，由各省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地实际，本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定，并主动向社会公开。目前通过人社部官方发文明确的有：北京、河北、唐山、广东、宁夏、江西、河南、山东、广西、安徽、浙江、青海、海南、湖北、重庆、贵州、福建、新疆、山西、江苏、黑龙江、湖南、甘肃、天津、四川、陕西等地区，
2、主管护师是什么职务，前景如何？
十分高兴为妳解答相关，希望于妳有所帮助！主管护师，属于卫生系列护理专业中级专业技术职务。一、卫生系列护理专业技术职务，卫生系列护理专业技术职务分为高、中、初级三级五等。（一）高级：主任护师、副主任护师二等，1、主任护师，若在医学院校附属医院，一般同时兼有教学专业技术职务——教授，行政级别对应副司局级（副市厅级）。
按照教学职务级别，教授又分为一、二、三、四级教授；一般来说，一级教授只有院士能达到相关评定标准，2、副主任护师，若在医学院校附属医院一般同时具有教学专业技术职务——副教授。教学职务副教授又分为五、六、七级副教授，行政级别对应副县处级，★一般来说，主任护师、副主任护师可以称为专家，（二）中级：主管护师一等。
