三、适时调整，学习提升，让工作不难找。你个人感觉找工作难，就需要从自身方面找原因，未必是社会或公司的因素所致，工作经验在求职者中占有重要地位，一般单位招聘都倾向于有工作经验的人，没有工作经验的人想要找到一个合适的工作并不容易，二、第二产业正在有序复工复产，这也是目前找工作机会最大的行业。
1、今年的工作怎么这么难找？每天人才市场工作单位那么多，找工作的人都说不好找？
我是具有18年工作经验的HR总监，请关注我，为你解答职场困惑。谢谢！1、这个应该是个人的感觉和体验，而非所有求职的看法和认识，不知道你是刚刚毕业的大学生，还是有工作经验的白领？多大年龄？是管理人员？是生产一线工人？不了解你的情况，很难回答这个问题。你个人感觉找工作难，就需要从自身方面找原因，未必是社会或公司的因素所致，
2、工作经验在求职者中占有重要地位，一般单位招聘都倾向于有工作经验的人，没有工作经验的人想要找到一个合适的工作并不容易。建议：平时多做一些兼职工作，就算是没有很好的工作经验，那也比白纸一张要相对容易很多，3、刚刚毕业之后，因为茫然，不知道自己究竟要找个什么样的工作，所以三天打渔两天晒网，在各个工作之间换来换去，像这样不踏实的求职者，那个公司敢敢录用呢？4、不管是因为工作不合适还是因为薪酬的问题，频繁跳槽都会给面试官一个不好的印象，公司也会有同样的担忧。
如果录用你，做几天走人了还好，要是几个月呢？刚刚培养出来的员工甩手不做了，还要再重新招人再培养，简直是浪费时间，5、在面试之前是不是了解了一个同行业的薪资水平呢？也要清楚自己的实力，一旦在薪资方面狮子大开口，最后的结果就是不被录用，即使被录用，没有过硬的本事，也会很快回到找工作的状态中。6、有些人毕业之后选择小公司工作，小公司工作相对好做，做的事情多，什么都做，但是什么都不精通，
这样的工作经验，自己知道就好了。如果面试其他公司的岗位，只说那些与岗位相关的经验，其他的就不要提了，涉猎范围太广不是什么好事，只能说明你做什么都是一般般，就算录用你，薪资也不会太高。7、除了薪资方面，其他的要求还有休假，各种补贴，年终奖，甚至还有其他的，你要知道，不是所有的单位都可以满足你的要求，公司有公司成长的过程，不是为了满足你的目的，
2、今年工作难找吗？
今年的工作难找？这也是宅了一个多月的大多数求职者的共同疑问。面对翩翩来迟的复工，是否有自己的一席之地，相信对于许多求职者也是一头露水，既然生活还要继续，那今年和往年的招工作有什么不同，怎样顺应今年招工的趋势，就显得很重要了。一、受疫情影响最大的第三产业，今年的就业前景不乐观，疫情发生后，第一个受冲击的就是各种聚会、聚结、聚餐、团体性运动等等。
说白了就是不能到一些人员密集区，比如各旅游点、电影院、饭店、各种民风民俗表演、演唱会等等，自然消费、服务、旅游业的这些第三产业就被冷落、萧条了。从事这一行业的工作人员的工作、饭碗能保住已属不易，在疫情没有得到完全遏制的情况下，想在这行业找工作，不能说没有可能，只是说难度很大，凡事都有两面性，服务业的一些快递、外卖、滴滴等这些适及百姓民生的行业，有可能也是一种机会。
二、第二产业正在有序复工复产，这也是目前找工作机会最大的行业，今年找工作，如是想考什么公务员类的，那都有正常的招聘程序。只要你符合条件、标准，参加招聘就是了，对一些制造业，工厂，复工复产保证经济的平稳运行，是国家层面最近都在关心的话题。最直观的感觉就是央视的新闻联播节目了，虽然对疫情的播报还是重点，但对各地方的复工复产也增大了播报量，从而能体会国家层面对经济恢复常态的渴望，
也就是说想在这行业打拼的人员，随着疫情的好转，工厂工地的逐步复工复产，招工就业情况将会有一定的好转。虽然说这一行业是目前来看，是用工最大最有需求的市场，但也不是说是谁都可以进的，在相关报导中也指到，在疫情期间，由于春节放假等原因，导致一些口罩厂、消毒液等企业用工人员人短缺，开工不足，倒逼一些企业上全自动生产线，从而减少用工缺口。
