整体水平偏低，但由于幼儿园的性质和地域的差异，所以幼师老师这个群体范围内的差距也很大，不过从幼儿园教师的人数来看，大部分数量的幼师月收入在2K-5k之间徘徊，毕竟薪资上十万的幼师数量是少数。从地域性来看，幼师的工资收入从高到低排依次是，宁波的教师中非常少有人能够年收入过十万元的。
1、幼师的工资高吗？做幼师怎么样？
明确的说，全国幼师的工资收入水平整体偏低，但是从地域性和幼儿园的类型这两个方面来看，不同城市地区和不同类型幼儿园老师的收入又有着很大的差距，比如：从地域性来看，幼师的工资收入从高到低排依次是：1，一线城市幼儿园老师，比如北上广深等一线发达城市的幼儿园老师，很多年收入都在15w以上。2，东部沿海二三线城市幼儿园老师，比如杭州，南京，宁波，青岛等发达城市的幼儿园老师，年收入12w左右的也不少，
3，中西部省会城市幼儿园老师，比如武汉，成都，西安这些地方，幼儿园老师年收入10w以上的还是有。4，中西部地区三四线城市幼儿园老师，很难有超过年收入10w的幼儿园老师，大部分幼儿园老师月收入都只有4，5K左右，5，普通县城幼儿园老师，受制于经济发展和人口流失，大部分幼儿园老师月收入只有3,4k左右。6，农村和城乡结合部幼儿园老师，缺乏数据，不过据说大部分月收入都在2k左右徘徊，
从幼儿园的类型来看，幼师的工资收入从高到低排依次是：1，办学好外资幼儿园老师，一般双语教学，对老师语言能力要求高。2，办学好的公办幼儿园老师，有编制，对老师有学历上的硬性要求，3，办学好的民办幼儿园老师，无编制，对老师有学历上的要求。4，普通公办幼儿园老师，有编制，对老师有要求，但薪资不高，福利凑合，
5，普通民办幼儿园老师，无编制，对老师要求不高，薪资低，很多有负面消息的幼儿园就是这个类型。6，普通乡镇幼儿园，对老师要求很低，主要承担照看留守儿童的职责，薪资很低，总评：整体水平偏低，但由于幼儿园的性质和地域的差异，所以幼师老师这个群体范围内的差距也很大，不过从幼儿园教师的人数来看，大部分数量的幼师月收入在2K-5k之间徘徊，毕竟薪资上十万的幼师数量是少数。
2、宁波有编制的教师工资水平怎么样？
很多人小的时候，梦想都是成为一名老师，不过长大之后，却有不少人被教师的工资给劝退了，总得来说，这个教书育人的职业，整体的薪资却并不算高的，宁波也是一样。有网站收集从去年到今年的数据，统计出来宁波的教师的平均薪资大约在五千五百元左右，当然这个五千五百元既包含了大学和小学，也包含了重点和非重点，还有是否有职称等等，就宁波的工资水平来看教师的这个工资真的不算是高的。
宁波的教师中非常少有人能够年收入过十万元的，因此迫于经济压力，不少人在教师当了几年之后就选择辞职去做培训或者经商等等，这种现象在外地人以及男性身上特别明显。宁波余姚的一位教龄六年的中学老师曾经表示自己的年收入是在八万元左右，她身边很多人的工资水平都和他差不多，虽然宁波市区的会稍微高一些，但也没有太大的差别。
如果是在编的老师的话，薪资上的变化是不大的，倒是各种社保福利还是相当不错的，不过现在国家也意识到了这个现状，也在逐步提高教师的薪资待遇。去年就曾经发布过一个改革方案，将教师的基础工资提升了百分之十，除此之外还加上教龄和绩效等考核标准，也算是相对给力了，因此，如果真的想要教书育人的小伙伴，还是可以走教师这一条路的，目前看来前途还是非常光明的，但如果只是单纯得想要赚钱的话，就不是特别适合了。
3、浙江地区教师的待遇怎么样？
具体情况不是很了解，只能简单分析一下，浙江地区教师的待遇应该不错。这里谈谈我个人的看法，首先，从工资待遇内容看教师待遇，教师属于机关事业单位人员，工资待遇一般有四大类：第一，基本工资，这是完全全国统一的，1、10%补贴。教师，尤其是中小学教师，国家以前规定可以享受基本工资10%的提额，2018年的国家调整机关事业单位基本工资的时候，将10%的基本工资提额直接融入到基本工资表内，不再单独设项，当然多数还略微提高了那么一点点。
