省委办公厅是省委机构的中枢，上传下达，文书工作是大头，且因为是直接服务领导，要求站位高、思路清晰，对文字的要求非常高。常委办，这是中枢的中枢，是服务省委常委会的，日常主要做好会议的筹备、协调、组织、跟踪，同时，由于省委办公厅直接服务省委领导，不少是省委领导的秘书或者对应省委领导的副秘书长，且很多省委常委、秘书长直接兼任办公厅主任，在常委里有一定的话语权，多重因素形成合力，使得省委办公厅成为了省级机关最为吃重的部门。
1、在省委、省政府工作是什么体验？
首先，按照我的理解，你要问的应该是在省委、省政府办公厅（或政研室）的工作体验。可以简要概括：讲规矩，重流程，必须严谨细致，先来简要了解省委、省政府办公厅的主要架构。第一，省委办公厅，主要保障书记、副书记和省委秘书长，是全省的中枢神经。处室主要分这几种：1.常委办，这是中枢的中枢，是服务省委常委会的，日常主要做好会议的筹备、协调、组织、跟踪，
省委的重大决策都要通过常委办安排部署。2.秘书处，一般分为一处和二处，主要负责文件传阅、流转、审校、编发，基本上都是流程性工作。3.信息处、机要局、保密局、督查室等都技术类处室，不如上边的三个处工作忙，平时压力要小一些，4.人事处、行政处、保卫处、机关党委等辅助机构，是服务上边几个处室的。第二，省政府办公厅，
主要保障省长、副省长工作。处室主要分这几种：1.综合处和秘书处，综合处负责协调整个办公厅的工作，秘书处负责流转文件。2.一、二、三、四一直到N处（各省编制情况不一），这是专门保障省长和副省长的处室，其中，一处保障省长日常工作，二处保障常务副省长工作，其他处室保障相应副省长工作。在这里面，一处处于协调的核心，其他处室基本上都要听从一处的总体安排和部署，
这些处室基本上没有休息日，特别是处室的处长，要全天候陪领导。3.人事处、行政处、保卫处、机关党委、监察室等都是辅助机构，是服务上边几个处室的，第三，省委政研室和省政府政研室。这两个部门主要起草重大文字材料，属于笔杆子“集中营”，最知名的就是省委政研室牵头起草省党代会材料，省政府政研室牵头起草省政府工作报告。
以省委政研室为例，主要包括秘书处、改革处、经济处、社会处、城乡处、信息处等等，说完实的，再来简要说点虚的。在以上部门工作，最最重要的就是要讲规矩，工作可以慢一点，但该有的程序、该走的流程必须到位，比如签字的人员、先后顺序等等。如果从事秘书工作，还要注意心细严谨，毕竟有些文件是要传阅副省长的，最后，就是注意保密，不该说的话一律不说。
2、省委办公厅的工作怎么样？
铁了心要进体制，省委办公厅肯定是上上之选进体制无非是想进步，想进步最好选哪个单位？体制内公认的选择顺序首先是两办，即党委办和政府办；其次是组织部、纪检监察部门、政法委、宣传部等常委机关；之后是发改、财政、自然资源局等要害部门；最后才是其他常规部门，两办为什么排在首位？最大的原因就是离领导近，长期服务领导近水楼台先得月，容易得到提拔重用的机会，且本身平台比较高，晋升级别相对速度较快。
比如省委办公厅，单位级别是正厅设置，和其他省级机关一样，但其下面有很多副厅正厅设置的二层机构或者是一套人马几块牌子的常设机构，比如机要局、保密办、绩效督查室等，本身领导职位比较多，单位内部调节提拔的机动性比较大，同时，由于省委办公厅直接服务省委领导，不少是省委领导的秘书或者对应省委领导的副秘书长，且很多省委常委、秘书长直接兼任办公厅主任，在常委里有一定的话语权，多重因素形成合力，使得省委办公厅成为了省级机关最为吃重的部门。
其办公厅的中层处长（省委书记、副书记的秘书一般都兼任处长，级别高的配备副秘书长），上可以提拔办公厅副主任，也可直接晋升副厅级的副秘书长，进而一步步解决正厅；下可以外放各部委办局的副职，比如某厅副厅长，或者放到各地市担任副厅级领导职务，比如组织部长、纪委书记等，进退空间非常大，特别是主要领导的秘书，如果已经解决了副秘书长，很多放出去保底是地市的副书记；如果是正厅的副秘书长年限和资历够，直接任市长或市委书记的大有人在。
