其中，级别最低的是二级科员，级别最高的是一级巡视员。教师编制考试属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一发布考试公告，由各地方招聘简章要求所定，教育综合知识（包括心理学，教育学，新课程理论，教育法律法规，教师职业道德修养）和学科专业知识（考什么专业就看什么专业）两门科目分别为120分，教育综合知识占40%，学科专业知识占60%。
1、什么是教师入编考试？
教师编制考试属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一发布考试公告。入编的教师就是那种公立学校的老师，1、考试要求：该考试分为笔试考试跟面试考试，报考条件一般包含学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对应的教师资格证书，每个地方具体要求不一样。考生通过教师编制考试后属于事业单位工作人员，享受事业单位工资待遇，基本上就是铁饭碗了，
2、考试内容：由各地方招聘简章要求所定，教育综合知识（包括心理学，教育学，新课程理论，教育法律法规，教师职业道德修养）和学科专业知识（考什么专业就看什么专业）两门科目分别为120分，教育综合知识占40%，学科专业知识占60%。3、待遇差别：（1）工资待遇差别，有编制工资高，无编制工资低；（2）稳定性差别，无编制的教师随时面临被炒鱿鱼；（3）有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员，
2、广东省考、事业单位、教师的考试时间是什么时候？待遇怎么样？
您好！感谢您的邀请，广州华图教育乐意为您解答：下面广州华图教育一一为您解答：一、公务员公告时间：国考时间省考时间考试内容：1、广东公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。公共科目笔试为《申论》和《行政职业能力测试》两门科目，广东公务员考试申论考试时限120分钟。行测试题一般为100道题，答题时间为90分钟，
2、国家公务员考试也包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。公共科目笔试为《行政职业能力测试》和《申论》；专业科目考试由招录机关负责组织实施，国家公务员考试申论考试时限180分钟。行测试题一般为130或135道题，答题时间为120分钟，3、国家公务员考试题目难度大于广东公务员考试。国家公务员考试在招考条件上比广东省的更严格，竞争力也大，试题也就难一些，
福利待遇：广州市2014年后进的公务员全市基本统一了，市直科员年能23w左右，包括工资、补贴、绩效等全部，副科平均一个月多个1k左右；公安、街道等可能多个特殊津贴，一个月多不了几百；各区也有些差异，但主要是绩效方面。（摘自知乎）晋升前景：首先，我们来了解公务员职级并行之后，在职级方面的设置，按照国家最新规定，如果你是一名综合管理类公务员，实施最新的公务员职级晋升机制之后，公务员职级一共有12个级别，主要有4个层次：巡视员、调研员、主任科员、科员。
其中，级别最低的是二级科员，级别最高的是一级巡视员，按照公务员职级和领导职务的对应，四级主任科员对应的是乡科级副职，一级巡视员对应的是厅局级正职。也就是说，如果你晋升为四级主任科员，在待遇上，可能接近于一名副乡长的待遇，公务员晋升的条件要求。在公务员体系内，想要晋升职级，必须符合相应的条件，其中最主要的条件就是任职年限必须要有规定，
比如，新公务员法实施之后，很多人考上公务员，可能就会成为二级科员，也就是公务员体制内最低的级别。二级科员往上晋升，到一定年限之后，可以提拔为领导职务，如果想要提拔职级，需要工作两年以上，才能够晋升一级科员。公务员职级的每一级晋升，时间间隔都至少是两年以上，从一级科员到四级主任科员，必须间隔两年。从四级主任科员到三级主任科员，同样必须间隔两年以上，
基层公务员基本上每两年就可以晋升一个职级。而且从基层的现实情况来看，大多数公务员都可以晋升为主任科员，这就意味着，基层公务员更容易涨工资，待遇更好了，含金量更高了，事业单位公告时间：中央发文，今明2年大幅增加应届生岗位，根据往年考情预计8-11月份为广州事业编公告高峰期考试内容：行政职业能力测试 公共基础知识（部分招聘单位考试内容：纯公基、公基 写作、行测 公基 申论）福利待遇：薪级工资（至少6000起步） 绩效工资 花样繁多的津贴补贴，至少有20w一年晋升前景：事业单位工作人员会根据工作能力和工作年限逐步提升，晋升空间还是很大的。
