有哪些微妙的职场礼仪可以添加到职业 形象？形象Planned分类女士个人形象服装、配饰、化妆、护肤、体态等个人的咨询与指导形象；男士个人形象礼仪培训、正装规则、日常着装、仪容仪表、礼仪等个人形象培训指导；家人形象顾问家人形象指导、商场指导、场合形象设计、形象礼仪问答等。企业形象礼仪培训-0 形象培训、职业-2/礼仪培训、员工形象设。
职场礼仪是指人们在职业场所中应该遵循的一系列礼仪规范。学习这些礼仪规则，会大大提高一个人的职业 形象。职业 形象包括内因和外因，而每个职场人都需要建立塑造和维护自己的意识职业 形象。了解、掌握并恰当运用职场礼仪，有助于改善和维护职场人职业 -2/，使人有一份好工作，使人事业蒸蒸日上，成为一个成功的人职业。
职场礼仪禁忌1。用中文或英文直呼老板名字的人，有时是与老板有特殊交情的高级主管，有时是认识很久的老朋友。除非老板自己说“别拘束，你可以叫我XXX”，否则下属要用“敬语”称呼老板，如“郭副总”、“李董事长”。2.以“高分贝”谈论私人电话，在公司已经很不合适了。如果还是肆无忌惮的说，会让老板抓狂，影响同事的工作。
问题1:员工花名册上的员工是指哪些类型的员工，比如合同工、派遣工、临时工、实习生等。根据实际情况填写问题2:企业的员工包括哪些类型？员工:领班/工程师以上的管理人员。员工中的工人是指“工人”:指小时工和生产线上的普通操作工，包括临时工。时工:指生产第一线的库管员、统计员、收货员、检验员、维修工、技术员等基础管理人员。
问题3:员工有哪些类别？15分分类有很多种。这要看你是做什么的，比如人事，事务，学籍，保密，工程，鉴定，统计，风格等等。1.档案员的职责。负责本单位文件材料的形成、积累、保管和归档，确保归档文件材料的完整、准确和系统。2、坚持平时整理。根据本单位不同种类文件材料的形成特点，制定合理的、便于使用和归档的文件类别。
3、职场人士 形象管理(男士篇专业人士形象管理(男性篇)上一期我们谈到了成熟的女性专业人士形象管理。本期我们谈到了:聪明的男人需要在西装、衬衫、领带三个方面进行管理，打造聪明的男人形象。1.西装男被要求高贵、优雅、值得信赖。颜色在西装颜色的选择上，很多人有一个误区，认为男士西装只有黑、灰、蓝三种颜色。其实在正式场合最好不要穿黑色大西装，否则容易给人神秘感、陌生感、恐怖感，而不是权威感。
男士西装建议选择藏青色。藏青色西装最大的好处就是给人一种庄重、威严、权威的感觉。其次，可以选择深灰色，虽然权威感略逊一筹，但总比优雅高贵好。深灰色西装特别适合中国男性，让他们的脱俗气质和优雅高贵的气质相得益彰。另外可以选择浅灰色。这种颜色的西装缺少了那种权威感、优雅感和高贵感，但最大的好处是亲和力，这是管理者必须具备的一种气质。重点提示西装不同颜色的含义:①藏青色:庄重、高贵、权威；2深灰色:优雅高贵；3浅灰色:亲和力。
4、气质类型与 职业的的关系【简述气质类型及其教育启示】人的气质可分为胆汁质(兴奋型)、多血质(活跃型)、黏液质(安静型)和抑郁型(抑郁型)四种。现实生活中，并不是每个人都可以归入某一种气质类型。在现实生活中，大部分人都倾向于中间型或者混合型。性情是人之常情，没有好坏之分。在教育教学中，教师可以从以下几个方面做好工作:(1)克服气质偏向。(2)根据气质差异因材施教。
(2)对于有血性的学生，可以采取多种教育方式，但要定期提醒，严厉批评缺点。教师要鼓励他们克服困难，培养他们踏实、专一的精神，防止他们改变主意，创造条件，多给他们活动的机会，培养他们朝气蓬勃、足智多谋的优势。(3)对于有粘液的学生，教师要采取耐心的教育，给他们足够的时间考虑和反应，培养他们朝气蓬勃的精神，热情开朗的性格，以及待人真诚，工作踏实顽强的优点。
5、 职业装的 分类及款式造型设计职业Installed分类Style Design职业服装设计定制与一般的服装设计方法基本相似，但也有区别。一般服装设计主要是根据流行趋势和消费角落的需求定制，崇尚个人时尚和精神面貌；而职业服装设计则是根据企业和团体的性质、精神理念和CI 形象标识体系进行策划，建立整体的社会形象和团队精神。所以在某种程度上没有考虑佩戴者的个性化要求。
从适合人体的角度分类定制职业服装形态造型可分为紧身、合体、宽松三类。1.紧身紧身服装是以人体自然形态为基础的服装造型特征，如体操服、健身服、泳装等。通常采用具有一定弹性的针织面料作为材料，其风格主要体现在服装的边缘处理、色彩搭配、花型等方面。如体操服、泳装、健身服等。2.合体服装是指根据人体的自然形态，通过垫肩、缩腰等方法，遮盖或调整人体不足的部位。
6、有哪些细微的职场礼仪能够为 职业 形象加分?不说那些花里胡哨的，说点实际的。每天早上最好早几分钟到公司，不要经常迟到或连续请假(特殊情况除外)。在工作场所永远保持微笑。遇到同事或上级要主动打招呼；在电梯厅遇到上级或领导，要礼貌地让他们先行。着装得体，颜色和款式可根据场合需要调整，但不要过度修饰，也不要穿太性感的高跟鞋，不要过分追求时尚，显得特立独行(时尚、娱乐行业除外)。
否则显得邋遢，粗心，不尊重人。女生化淡妆，注意及时补妆。注意清洁牙齿上的口红。不要把脖子上的粉底液弄到衣领上。不要喷浓烈的香水；不要做颜色或者夸张的美甲，保持口气清新。佩戴一款简洁优雅的手表，会给别人第一印象是看重效率、守时或者严谨。同事间八卦之类的话题最好少参与，即使参与也不要随意发表意见或看法。
7、 形象策划的 分类女士个人形象服装、配饰、化妆、护肤、体态等个人咨询。形象咨询指导；男士个人形象礼仪培训、正装规则、日常着装、仪容仪表、礼仪等个人形象培训指导；家人形象顾问家人形象指导、商场指导、场合形象设计、形象礼仪问答等。企业形象礼仪培训-0 形象培训、职业-2/礼仪培训、员工形象设计头脑风暴法(Design Brainstorming)又称智力动机，由美国BBDO广告公司经理、创造论之父奥斯本于1939年发明。
参加头脑风暴会议的人数一般在10人左右，会议时间不超过1小时。场所要安静不受打扰，切断电话，拒绝接待访客，会议要提前发通知，告诉与会者会议的主题，让他们提前做好准备。会议有一名主持人鼓励每个人发言，还有1 ~ 2名记录员负责记下所有提出的想法。
