-1资源管理教师资格证分为-1资源管理会员(全国-3资格四级)和助理。-2/三级)、-1资源管理分部(国家-3资格-4/)、高级/，按照国家职业标准分为-1资源管理会员(国家-3资格四级)和助理-1，三级)，人力 资源管理司(全国职业资格二级)，高级人力。
人力资源划分有哪些层次？有四级，是考的好二级还是一级好。目前还没有可以直接申请一级的地方。先考二级再说吧。人力资源证书分为四级:1。四级企业-1资源管理分部(全国-3资格中级)2。三级企业。-2/高阶)3、二级企业-1资源管理事业部(全国-3资格技师)
-1资源管理教师是指取得国家-3资格的证书并从事人力资源规划、招聘与分配、培训与发展、绩效管理和薪酬福利管理。申请流程:1。在各省和劳动保障部门职业技能鉴定中心或机构申请；2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件；3.审核通过后，缴纳考试费，交费后领取准考证；4、参加全国统一考试，考场由各省组织职业鉴定中心；5.考试结束后，在三到四个月内通知考试结果(不及格可以补考)，并颁发证书。
理论知识、专业技能、综合评价。前两个是计算机考试。后者是口头或书面答辩。有三次考试，前两次是笔试，一次全是选择题，第二次是主观题，也就是简答、分析、案例之类的，然后一般在笔试12周后有论文答辩。上午:理论:包括:职业品德 基础知识 理论知识(单选 多选)技能:简答题下午:需要在考前规定的时间内交一篇论文，一篇电子版，一篇文字版。
考试内容:(1)基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理学和组织行为学，人力资源开发与管理；(2) 人力六大专业知识技能体系，包括资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。(3)综合评价:公文筐(公文筐)考核。二级主教材:《国家-3资格培训班(第三版)企业-1资源管理教师》(
3、 人力 资源管理师可以直接越过三级考2级吗?是。-1资源管理教师资格证分为-1资源管理会员(全国-3资格四级)和助理。-2/三级)、-1资源管理分部(国家-3资格-4/)、高级/。每个级别的报名条件设置都不一样。考生只要能满足某一级-1资源管理老师的报名条件，就可以参加考试。二级人力资源管理教师(符合条件之一的)，报名条件为:(1)在本职业连续工作13年以上。
(3)取得职业三级企业-1资源管理分部职业 -2/的证书后，继续从事本证书工作。(4)取得本科毕业证书后在本职业工作5年以上。(5)具有大专学历，并已取得本职业三级企业-1资源管理分部-3资格证书，继续从事本/证书。
4、 人力 资源管理 二级考试内容和申报条件二级人力资源管理教师考试的报考条件和考试内容是什么？我给你整理了-1资源管理teacher二级考试报考条件和考试内容，希望能帮到你！人力 资源管理教师二级考试报考条件人力 资源管理教师(国家职业 2。取得职业三级企业-1资源管理师-3资格、连人力 资源管理老师二级新教材-后
4.具有大专学历，并已取得本职业三级企业-1资源管理教师-3资格证书，连续从事本/证书。5.具有学士学位证书，并已取得本职业三级企业-1资源管理分部-3资格证书，连续从事本/证书。6.取得硕士以上学历后，在本职业工作2年以上。
5、 人力资源 二级考试难吗问题1: 二级 人力资源教师考试难吗？我并不觉得很难过。我是07年考的二级，没学过这个专业。本人从事类似人力资源工作五年。我个人认为有必要参加一次正规的培训。更何况我一定要买复习题反复做，一共上了三门课。1.基础考试都是选择题。
