最后总工面试，专业老总和你谈谈话，这个不要害怕，有的老总很和蔼的，不会问你太难，就问问你擅长什么东西，做过设计没有啊，会什么软件啊等等。面试的时候分小组进行讨论，讨论什么呢，工程案例，公司是一个平台如何通过这个平台去获取什么是你要思考的问题本质同时从事平面设计的人大多比较内向如何让领导重视同事喜欢是一个与设计工作同等重量的问题3.与客户。
1、面试平面设计注意什么？
1.设计方面：不断的自我提升只有努力只有有方向的努力你才有可能成为一个有价值的人一位受人尊重的设计师而不是一个被人呼来喝去的美工；前期会的越多越好，经验不怕积累，后期要学会选择专注和擅长领域。2.公司方面：公司是一个平台如何通过这个平台去获取什么是你要思考的问题本质同时从事平面设计的人大多比较内向如何让领导重视同事喜欢是一个与设计工作同等重量的问题3.与客户：设计-公司老板-客户这之间如何沟通与协调你要通过实践不断的摸索出自己的经验这个外人谁也帮不了你4.人格品质：即所谓的德责任认真职业信仰这些美好的品质你具备的越多越好有些时候这些可能占据了你升职的50%5.乐观热爱生活：设计的灵魂是创意如果你对生活无热情设计便也跟着枯萎又何来艺术情怀和灵感的神来之笔以上浅见希望对您有所帮助看样子您应该是头次参加平面设计的工作愿一路坦途！，
2、道路桥梁设计面试会问哪些问题，该如何解答呢？
这个问题我擅长。我是道路桥梁给排水专业工程师，亲身经历了道路桥梁专业设计院的面试，欢迎关注我，你也可以向我学习道路设计。我们设计院属于综合甲级设计院，也就是最高资质，全行业甲级的那种，什么工程都能接，我们设计院的应聘流程是首先收取简历，非211和985不要，除非特别特别优秀，最好是研究生，简历递交等通知。
其次简历通过了，通知前面参加笔试，笔试分上下卷，分别考综合理论和专业理论。综合理论就是大学全科，数理化英语逻辑思想等等，这个不用复习，因为大家水平都差不多，你也复习不来，然后就是专业了，这个比较重要，道路专业当然就是测量学，道路勘察设计、路基路面工程了，桥梁就是桥梁工程。然后按笔试的成绩排名，如果今年招3人，那么可以会通知5人参加面试，
面试的时候分小组进行讨论，讨论什么呢，工程案例？举个例子，现在某某工程发生了事故，请问你是项目负责人如何解决？最后总工面试，专业老总和你谈谈话，这个不要害怕，有的老总很和蔼的，不会问你太难，就问问你擅长什么东西，做过设计没有啊，会什么软件啊等等。然后看看你长的帅不帅啊（说笑），然后打个分数，最最后总院领导面试，董事长，院长之类的。
3、你认为应聘设计岗位的求职者，应该注意哪些方面的问题？
应聘设计岗位，就是向公司出卖时间，换取报酬，如果认同就往下看。1.加班问题，这是这个岗位必备的，加班与否是能力的体现，这话没毛病，但是，谨防“黑矿头”，有些工作，把握好节奏会比工作能力来得有效，2.资历问题，可以编得天花乱坠，但是前提是，你确实能做到。3.待遇问题，要知道月薪3K与月薪3W的工作量是完全不在一个等级范围的，量力求高，才是明智之举。
