首先，不同的银行有不同的要求，但是学历肯定是敲门砖。“一入银行深似海，从此要脸是路人，对于银行来工作两三年离职的人，银行是有损失的，而工作几个月就离职的人，银行是没有损失的，“朝九晚五”，“高薪”，“工作轻松”，这些都是银行被那些没有在银行待过的人贴上的标签。
1、现在进银行需要什么条件，工作怎么样？一般年薪多少？
首先，不同的银行有不同的要求，但是学历肯定是敲门砖。针对不同的岗位，对学历的要求也不同，但是据我所知，绝大部分的岗位都是需要重点本科以上学历的，至于所学专业，这个还不属于最重要的考量标准。大多数银行并非只招收经济、金融、财会类专业的应聘者，(特别限定专业的岗位除外)其次，银行属于窗口服务单位，很多银行招聘时也会针对应聘者的身体健康状况、身高、形象、逻辑思维以及表达力等作一定要求。
(当然，负责后台信息系统开发和维护的岗位重点考察其技术实力，其他要求相应要低一些，)第三，银行招聘某些特定岗位或者拟将被招聘人员安排到特定区域工作的，还需要对外语能力、粤语能力、少数民族语言运用能力等作一些额外要求。至于工作感受，不同的岗位感受不同，有的岗位压力大，但业绩好的，收入很可观，有的岗位是属于固定工资，收入稳定。
至于年薪，不同岗位的差异就更大了，从年薪不足10W的岗位到年薪几百W的都有，其实，说年薪，对于银行很多岗位来说不是太准确。因为考核机制很完善的岗位，很对人的固定收入和浮动收入差异非常，像基本工资和五险一金(或者五险两金)这些属于固定收入，而绩效工资、创利积分转化收入、月度季度年度专项奖励等就属于浮动收入了。
2、怎么才能进银行工作？需要些什么准备呢？
为了对即将进入银行工作的菜鸟说一些自身体会，我作为一名在银行工作几年的老鸟回想了自己这一路走来，感慨万千，我下面写出的忠告，不一定能助你日后当上行长，但如果对你有一丝帮助，我也非常欣慰。进入银行与进入其他公司不同的地方在于，银行经常会被大家误解，“朝九晚五”，“高薪”，“工作轻松”，这些都是银行被那些没有在银行待过的人贴上的标签。
如果你也像他们这样想，那就大错特错了，进入银行要做的首要准备就是改变自己的认知，免得进入之后，有过大的心理落差。我可以负责任地说，几乎全国的银行都很少朝九晚五的让你下班，银行的压力很大，几乎所有人都有指标，对于刚进入银行的人来说，工资也不高，如果你因为我说的这些困难就被吓跑了，不打算在银行工作了，那就正中银行HR的下怀。
对于银行来说，工作两三年离职的人，银行是有损失的，而工作几个月就离职的人，银行是没有损失的，为什么这么说呢？银行为了填补离职人的空缺所花的时间成本和人力成本是不一样的。如果你注定要离职，银行肯定希望你早点走，银行每年都要进行两次校园招聘以及若干次社会招聘，这么多人招进来，不能说都是为了填补要离职人的空缺，至少他们要补充现有岗位的空缺，一旦有人离职，立马就有人能补上。
端正心态，不怕辛苦是你要做的第二个准备，“一入银行深似海，从此要脸是路人。”忘记光鲜，放下脸面是你要做的第三个准备，拉存款，完任务几乎是银行绕不开的话题，在没有业绩的情况下，你只能：存款问遍亲朋好友，传单发遍大街小巷。如果在客户面前抹不开脸面，就会在员工会议上因为被领导批而丢面，无论如何，所谓的面子是不能要了。
不要觉得可怕，回想下，世界上哪个富人是靠着脸面挣的钱？想到这里你的心里会好受些，上述三个准备其实都是涉及到心理方面的。其实对于刚毕业的大学生来说，刚刚进入职场，无论是银行还是其他单位，失落是在所难免的，毕竟象牙塔内靠想象搭建的塔外生活与实际的塔外生活一定是存在差异的，谁能更快调整心态，适应环境，谁就能在工作中表现优异，得到器重。
