现在以后在工程造价待遇及发展前景肯定不错。从事工程造价多年，作为过来人我想说说我的看法，聊一聊工程造价前期工资低没师傅带的情况，这个在造价这个行业很常见，我刚入行那会工资只有15不过管吃管住还好一点，管吃管住还有一点“好处”就是领导可以随时喊你过来加班，没有太多的私人时间。
1、工程造价薪资怎么样？
造价本科，一级造价师，入行18年。第一个阶段：0-5年（2003-2007），在国企上班，工资很低，1500左右月薪，但是工作轻松，包食宿消费也低，自己有时间就看书考试，评职称也容易，原始积累就这样不经意间做到了！第二阶段：5-10年（2008-2013），这阶段上一个台阶，一级造价师，高工都拿到了，收入也提高了，也可以在外接私活了，大概15个一年有，工作还是轻松，因为技术水平高，任何工作都能应对自如！第三阶段：11年以后（2014-现在），基本上看自己方向，走技术路线，就开始出去做专家，企业收入加私活，20个一年不用太累就有了，
2、2020年工程造价的待遇及发展前景如何？
这个随着社会不断进步发展，城乡规划建筑加强并改变，工程设计，造价设施等方面逐步从简，巧，美过渡，社会需要人才，国家培养人材，形势发展急需人才。所以，现在以后在工程造价待遇及发展前景肯定不错，巧妙的设计，合理的造价，吸引众多的建设者。民众有舒适的住宅，优美的环境，享受盛世繁华的美好生活，为祖国的富强而高兴敬蔚，
3、工程造价目前的行业待遇怎样，行业发展前景如何？
本人从去年八月开始在咨询公司工作，做现场全过程跟审，说说一些经历吧。1:工资待遇，底薪一千多每个月，年底提成，所以看个人情况，如果靠底薪生活不下去一年以上的，那还是别去了，2:工作地点时间，作为全过程跟审，基本都是在项目上上班，偶尔去去现场，周六周末没事的时候双休，法定节假日没事也房价；3:工作内容，算量这部分，除了施工图预算和结算以外，其他绝大部分时候是测算，要求的结果不是特别精确，测算内容多而杂，就导致了你什么都会，但是都不精通；然后核价部分，我觉得是最鸡肋的，我们私人去核价，本身就存在无渠道和价格偏高的问题，既耽误时间又没实际意义，本人最烦核价工作！！！最后，我觉得做咨询，一定要有强大的心里素质，拿了大半年一千多的底薪，平时也经常加班，事情做不完的多，总觉得工资和付出不成比例，偶尔也会迷茫该不该坚持，但是最后还是坚持住了，把这个项目从头做到尾，专业能力强化了才有资本去拿更高的工资！！！以后我孩子要是敢做工程行业相关工作，我打断他的腿！！。
4、工程造价工作如何？月薪一般多少？
从事工程造价多年，作为过来人我想说说我的看法，首先说一下专科学工程造价，我们大学的时候老师专门请广联达的讲师来给我们培训如何运用软件算量，当时没有多在意，换句话说是没有危机感，后来毕业经历了社会的毒打，才明白了老师的煞费苦心。现在的我主要是做预算管理工作，也会经常面试预算员，其中有很多应届毕业生，很多人对于应届毕生生是有一定看法的，高离职率，各种不靠谱，心气高，不懂社会的残酷，但并不是所有的应届毕业生都是这样的，面试的过程中发现一些很优秀的，
大家都知道，工程造价在实际应用中需要的实操，说白了就是能看懂图纸，能算量，能出预结算，我在面试的过程中发现有很多应届毕业生能够熟练的应用软件算量，这些可能得益于大学期间学校的培养。后来根据自身经历和身边朋友交流，以及面试的总结，发现专科院校毕业的学生在初入造价领域的时候，因为学校更注重实战，而本科院校更注重于理论，所以从快速上手的角度来说，专科毕业生在实际工作中会有一定的优势，如果以后要进一步发展，比如说做预算管理，成本管理，建议升本，因为这时候需要的不仅仅是实操、看图、算量了，会涉及更多的知识，更大的维度。
