过程比较难控制，遇到问题响应速度慢，不适合需求变化频繁的项目，由于没有自己的技术，所以也谈不上技术沉淀和技术线路。我曾经就在一个公司工作了十年，刚进公司的时候公司效益非常好，所以我的收入也不错，不过我只是个普通工人也没什么技术，只是觉得公司待遇还可以就一直干下去，这一干就是十年。
1、在公司辛苦打拼十几年如果公司倒闭或者你被解雇，你没有技术又没有社会资源该怎么办？
一个人在一个环境下生活时间长了就会行成一种依赖性，当将要失去这种依赖的时候就会产生焦虑和恐惧感。可是当这种依赖撤底失去已后反尔会给人一种放松的感觉，我曾经就在一个公司工作了十年，刚进公司的时候公司效益非常好，所以我的收入也不错，不过我只是个普通工人也没什么技术，只是觉得公司待遇还可以就一直干下去，这一干就是十年。
最后几年公司效益越来越差，工人情绪也就不稳定了，我就在这样的环境下又坚持了一年觉得实在是一种煎熬，就辞职不干了，在我离职一年以后这个公司就解体了，我离开这家公司以后又打了几家零工以后就开始学了技术，当你有一技在身的时候离开那家公司都不会害怕了。所以说公司倒闭没技术没人脉并不可怕，最坏的时候也许是好的开始，
2、技术不到家，去到新公司，心里特别慌，怎么办？
因为技术不到家，到新公司担心不能胜任本职工作，所以心里发慌这种心情很正常。那么遇到这种情况该怎么办呢？我认为应该从以下几个方面去解决这个问题，第一调整好心态。首先你要站在公司的角度上去想，既然公司会录用你，那你身上肯定有公司所需要的价值，你虽然技术不到家，但你可能也有你的优势，比如你专业对口而且有一些工作经验，比如你很年轻很聪明，如果努力学习会有比较大的上升潜力。
所以公司更看重的不是你现在的能力怎么样，而是你进入公司以后的表现和发展，他们既然录用你就肯定会给你时间和机会让你尽快胜任工作，他们可能对你还有更高的期望，所以你不必过分心慌。其次，你应当控制好自已的情绪，告诉自己过分的慌张没有意义，这种负面情绪会分散注意力，不利于你全身心的投入到工作和学习中去。最后，你要能够客观看待自己和工作，你的专业技术不到家，这是事实，再难的技术通过学习也是可以掌握的，这也是事实，
所以还是俗话说得好，事上无难事，只怕有心人。你应该对自己有信心，相信自己本身有一定的基础，只要继续努力学习，多实践多总结，用不了多久就可以胜任本职工作了，第二处理好与公司同事，领导的人际关系。初到一家新公司首先要处理好人际关系，工作中应该实实在在，谦虚谨慎，切记不能不懂装懂，不会装会。要任劳任怨，勤勤恳恳，低调做人，
争取让同事领导对你有一个全面的了解，正面的评价。人与人之间只有经历这样一个认知过程，别人才会在内心认同你，信任你，这样他们才会愿意在各方面帮助你进步，你在工作中的不足他们也会给予理解而不会为难你。这样你就为自己营造了一个比较宽松的工作环境，更有利于你尽快适应新工作和今后在公司的发展进步，第三努力学习，提高业务能力。
人在职场打拼，保持好的心态，处理好人际关系，对干好工作都非常必要，但最根本的还是要依靠出色的工作能力才能站稳脚跟取得更大的成绩。不论在什么单位，领导最看重的还是在工作中能独挡一面，挑大梁的人，所以你一定要利用一切机会多学习，多实践练就过硬的业务能力，尽快地胜任本职工作。这里说一下我的一个经验，那就是跟单位里工作经验丰富，专业技术能力强的老同志搞好关系，向他们请教，让他们教授你技术、经验这是效率最高而且最实用的一种学习方式，
3、自己有公司营业执照，技术也有。但是缺钱怎么办？
自己有公司营业执照，技术也有，但是缺钱怎么办？可以通过以下方式解决：一、找到合适的投资人入股，公司增加注册资本。你以技术入股，其他人以资金入股，利益共享，风险共担，这种方式下因为不需要支付利息费用，所以资金成本也最低，二、向银行借款或其他金融机构借款，可以以土地或房产抵押，也可以用专利权抵押从银行或其他金融机构借款，来解决缺钱问题。
