湖南人力资源管理自考多少门，自考人力资源管理专业要考多少门

来源：整理时间：2023-04-08 10:18:09 编辑：职业资格手机版

本文目录一览

1，自考人力资源管理专业要考多少门
2，人力资源管理自考要考多少科目
3，长沙自考本科人力资源要考哪些科目
4，人力资源管理考试要考哪几门

1，自考人力资源管理专业要考多少门

自考人力资源管理主考院校是北京大学，2010年新开考的专业，一共考13门课程。

自考人力资源管理专业要考多少门

2，人力资源管理自考要考多少科目

03708 中国近现代史纲要2.03709 马克思主义基本原理概论3.00015 英语（二）4. 00051 管理系统中计算机应用5. 00052 管理系统中计算机应用（实践）6.00107 现代管理学7.00152 组织行为学8.00182 公共关系学9.00261 行政法学10.03325 劳动关系学11.05151 劳动与社会保障12.06090 人员素质测评理论与方法13.06091 薪酬管理14.06093 人力资源开发与管理15.18948 人力资源管理毕业考核

人力资源管理自考要考多少科目

3，长沙自考本科人力资源要考哪些科目

你好。如果你看不到可以问我要，我可以发给你。这个专业没数学，科目少，是湖南自考里面通过率最高的专业之一。如果你还有不懂的可以一起探讨。人力资源管理（独立本科段）专业考试计划专业代码：B020218考试课程及学分序号课程代码课程名称学分备注0103708中国近现代史纲要20203709马克思主义基本原理概论40300015英语(二)140400051管理系统中计算机应用30500152组织行为学40600054管理学原理60700182公共关系学40810052职业生涯规划与管理60903325劳动关系学81005963绩效管理41106090人员素质测评理论与方法61206091薪酬管理61306093人力资源开发与管理6S100052管理系统中计算机应用(实践)1S210222人力资源管理毕业论文不计学分

湖南自考交流群扣扣，欢迎有意向自考的学生加入

这个专业要考13门中国近现代史纲要、英语（二）、管理系统中计算机应用、组织行为学、管理学原理、公共关系学、职业生涯发展与规划、绩效管理、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理。/

长沙自考本科人力资源要考哪些科目

4，人力资源管理考试要考哪几门

《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》，《统计学》、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件。希望可以帮到你！

先考人力资源助理员，也就是人力专业四级现在你如果觉得有这个能力就试着考考四级在以后找工作时作用不大；但它是三级的一个铺垫你是人力资源专业的可以考的，这就不需要工作经验了。辅导资料有：公家劳动保障部出的职业等级考试人力资源考试培训辅导书一共应该有四本分别是基础知识、职业机能、职业道德、还有一本法律常识就行了多看看关于管理方面的书籍，现代人力资源这种边缘性学科、必须多读管理方面的书，管理心理、公共关系、等多看劳动保障报这类的刊物人力是一门不断发展、需要不断学习的学科、行业这就要求从业者有不断吸收新知识的能力和习惯锻炼自己缜密的思维，较强的语言表达能力和沟通技巧 hr 多是于人打交道，内部、外部皆是如此，所以自信心也是必要的计算机三级即可～能做到办公自动化就行，办公设备基本的要了解，起码得会简单操作

自考的话大概十几门，各地的不太一样，详细可以咨询当地的自考办。如果是人力资源管理师大概是四门，你可以从百度搜索很好查的。