普通人来北京打工都做的什么工作？自然是普通的工作。应届生来北京一般是进一些公司当实习生，各个行业的都有，新媒体、物流、金融、互联网等，还有些年轻人来北京一般是做的快递、外卖行业的工作。有技术的人是焊接工、装修工、电工等，还有人进了保洁公司，还有些人是在工地上干活。还有的人在这里做一点小生意，比如租一个小摊位卖东西，
如果若干年后没有做到高层，没有赚到大钱，没有买到房子，不能解决孩子的教育问题，还是要回到自己的家乡。不过，北京确实是应该来一趟的城市，看别人做什么工作可以给自己带来一些启发，但是千万不要给自己设限，人生有无数种可能，各有各的精彩。祝好！——END——你对于这个问题有什么看法呢？欢迎在下方留言讨论，职场技能掰开揉碎讲给你听，欢迎关注【霸王课】头条号，一起加速成长，成为一名优秀的职场精英~如果你喜欢我的回答，不妨点赞、转发、收藏一下。
4、在北京做技术工作真的难么？
其实真正的技术工作是非常抢手的一个职业，现在无论是大中小的企业，各大公司，真正缺少的是懂技术的管理人员看到了你刚才描述的情况，感觉在技术方面还是过关的，真正从一个普通工人，到一个真正合格的技工，是要经过时间，和本身的能力决定的，现在各大企业对于蓝领技工的需求非常大一个人的技术能力，并不代表一个人的领导能力，看到你的经历，感觉技术肯定是能够过关的，你求职的方向是管理层，到一个陌生的单位，直接进入管理层，用人单位还要对你本人，要有多方面的考验，如果是从本单位一直在做技术工种，从工人做起没换过单位，那用人单位还是比较踏实，放心的，一步一步做到管理层，所谓的考验期就很短了，只考虑他以后的管理能力说到进入管理层，一个刚来到的大学生，有可能也不比你有几年工作经验的人工资低，大家可以想一想，大学生也经过了几年的努力，到大学毕业，这就是他的资本，大家不要考虑他什么都不懂，在职场能力是一方面，还要有相应的学历，综合能力在这里有个小建议，有着过硬的技术，到了新的单位以后还要坚持，尽量少换单位跳槽，作为用人单位，也不喜欢频繁跳槽的人，还有一部分人，的确是技术过硬，管理也好，唯一的错误就是，做到一定程度了，感觉这个单位或公司离了自己就转不起来了，和自己的老大，上司提各种条件，大家可以想一想，地球离了谁都转，再有技术，再管理能力强，老板或上司也不愿听到你的讨价还价，所以宁可出高薪聘请他人，也不愿意看你的脸色，所以大家要想想，不是制作原子弹那么难，同等行业的技术人员可以说大把大把的，在这呢，也希望大家，珍惜自己来之不易的工作，循序渐进，在职场做人做事要让大家佩服，看准一个企业或公司做下去，肯定会得到回报的个人观点，欢迎大家评论[撒花][撒花]。
