春天里现已与绵阳众多大型单位和团体建立了长期合作关系。迄今春天里已成为四川省花协理事单位和绵阳市最具特色花店，并获得中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的花艺技师资格证，如果你仍然想做一名hr，那么想想这份基础性的工作的意义到底在哪里，你能从中如何进步。
1、绵阳哪里可以学插花？
春天里花成立于2004年，曾名为春天花店。现拥有600平米营业面积，员工20名，主营：花艺、花艺培训、婚礼宴会设计、酒吧、甜品、咖啡、简餐，13年以来以快速创新的技术，实力打造新颖时尚的花艺，配合周到暖心的服务，赢得了众多消费群体的关注。我们一直坚持以艺术创作为主题，以品质第一，商务用花艺术化为经营理念，为顾客提供能够充分体现他们内心情感的作品，
春天里由专业培训的花艺师组成的花艺制作团队，多次安排花艺师们参加各类花艺竞赛，均取得优异成绩，获得多项荣誉证书，深得业界认可。迄今春天里已成为四川省花协理事单位和绵阳市最具特色花店，并获得中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的花艺技师资格证，春天里现已与绵阳众多大型单位和团体建立了长期合作关系。春天里鲜花一直以来由昆明大型鲜花基地直供空运到达销售门店，节约了运输时间，省去了中间环节，保证每一朵都处于最新鲜的状态和最佳的品质，
2、人力资源该从哪开始学习？
很多实习岗位最开始都需要学生从最基础的工作入手，比如会计工作开始时会被安排整理凭证、记者工作开始时需要整理文稿，那么人力资源也不例外，最开始可能也只是打电话邀请面试。那么，到底这样基础性的工作有没有意义呢？今天，让实习僧告诉你，在选择坚持与否前，你可以考虑的三个方面和维度，1.如果你仍然想做一名hr，那么想想这份基础性的工作的意义到底在哪里，你能从中如何进步？其实发短信和邮件约面试都可以，为什么偏偏要打电话呢？打电话约面试是迈出与人沟通的第一步，你能通过语气对候选人进行最初的判断，你在电话通知的时候，其实是有几件事情可以做的：1）锻炼表达能力，这里的锻炼不是反复约面试地址和时间，而是锻炼你电话邀约提升到面率的能力。
都用电话通知，到面率可能相差2~3倍，为什么呢？就是因为在表达方面的差异，而这种差异通过反复总结规律是可以弥补的，2）锻炼判断能力，2分钟的电话其实是可以锻炼判断能力的。对方的语气，态度等其实都包含是否会来面试的信息，这种能力，每个人都会有差异，电话打得多并且懂得总结的话，这方面的能力也就具备了。具备这两种能力有什么用呢？真正面试的时候，你会发现如果你的判断能力比较弱，那么你在面试的时候，极有可能对于应聘者的判断会出现误差；如果你表达能力比较弱，那么即使你看中的候选人也会因为你未能表达出足够的吸引力而放弃继续面试，
所以打电话不仅仅是打电话，从中摸清规律并找到自己可以进步的地方，才是最重要的。2.如果你想做一位hr，但你仍然不喜欢这些琐碎的事情，那请你反问自己，你究竟做好了吗？不论是任何岗位，都是从基础做起，HR从筛选简历开始，而你已经在做第二步，邀请面试了。如果你觉得没有帮助，很大程度上是因为你没有发现打电话所包含的真实意图，
通过电话，能判断对方现在身处的环境，是在职还是离职，是主动还是保守，是谦虚还是优越，HR在电话中的语气、态度也是要不断随着对方的变化而调整的。现在你有机会可以去了解这些话语中的规律，你用心了吗？3.你到底喜不喜欢hr这份工作？你应该考虑的是，即使转正过后，这个岗位也有可能面临每天重复打电话的工作，你愿意坚持吗？如果不愿意，为什么当初选择这份工作？你原先对这个岗位的认知是不是存在偏差？下一份实习是否要改变方向？如果你考虑清楚后仍然喜欢这份工作，那么你可以继续看下去。
