怎么开画室,本人开了一个画室

由于当时是暑假，她一直窝在自己的培训班里面吹空调，不出去招生，干等着家长上门，守株待兔是不可取的，首先你得主动之前说的一年内招到两百多个学生的老板，她经常亲自去家长家里宣传，所以人家招到两百多个学生是应得的三你招的前台不给力一个培训班，前台很重要很重要之前上课的美术培训班，前台妹子是花瓶，天天在前台看新闻，刷电视剧，甚至趁老板不在去隔壁网吧打台球甚至有家长亲自上门咨询时，她也无视家长的存在，继续刷电视剧我经常看见老板在培训班楼下摆摊做宣传，而那个前台妹子在二楼培训班刷电视剧她被辞退时，还说不是自己不想招生，去招生很丢人所以你招的前台是这种懒人，建议你立即换人四你没有维护好你现有的学生和家长许多培训班觉得，只要有现成的学生来学画画，就不用管认真上课就行，心思却放在招生如果你工作不细致，没有维护好现成的学生，学生流失了，对你口碑也是有害的维护好每一个现成的学生，每一个现成的学生和家长，背后都隐藏好几个生源如果你教学负责，教学质量优质，家长自然会给你介绍生源，对于现成的学生，你一定要让家长和学生感受到你对他们的重视五你招聘的老师不给力一个培训班，师资力量也特别重要，关系到你学生会不会续费，来试听的学生会不会报名之前一个培训班的老板，约了八个小盆友来试听美术课，结果美术老师上完一堂课之后，那八个小盆友都不想报名继续学习一个优秀的美术老师，自然有能力帮你留住试听的学生，所以建议亲宁愿付高点的课时费请优秀的老师来上课，虽然你前期亏，但是也是为了长远打算六你的培训班课程设置不科学，甚至不成系统你培训班的课程是否具备吸引力，也是招生的关键如果你教一个五六岁的小盆友画素描，对理解能力有限的低龄儿童是种折磨，所以自然也不会报名如果你设置针对低龄儿童心理的创意美术课程，具备吸引力自然生源会与日俱增七你自己不具备强大的人脉和资源创业确实需要资源人脉，之前说的一年内招到两百多个学生的老板，不仅仅是因为她自身能干，而且她还具备强大的资源和人脉，她许多朋友熟人都是幼儿园园长，学校校长所以亲可能是因为没有资源，毕竟招一个陌生的学生很难很难而且你需要美术考级的资源人脉，家长不懂美术，所以就凭考级来判断老师教学水平如果孩子考级过关，家长一开心觉得这个老师很优秀，自然就会报名总结亲可以仔细分析一下，为何画室招不到学生，然后针对性地改进最后祝亲把蛋糕越做越大回答完毕，希望对你有帮助，祝你成功我是艺术狂人，从事少儿美术教育，如有美术，美术教育的疑问，欢迎私信我粉丝们，头条朋友们，如果有不足之处，欢迎补充。