从公告中得知，招聘条件主要是学历、年龄、是否有教师资格证、基本条件等等。有工作经历，特别是参加社保之后对核定教师基本工资是有帮助的，有一个特别需要注意的地方，就是参加教师招聘考试之前要考教师资格证，这是两个不同的考试，一般先拿证再考编，不然到教师招聘考试资格审查环节会被刷下去。
1、招聘教师条件是什么？
教师招聘条件是什么？教师的假期长，可以有一场说走就走的旅行，待遇逐年提升，不低于公务员的工资，一些发达地区的工资非常可观，所以很多大学生毕业之后想当一位老师。现在的竞争压力很大，需要早早制定复习计划，才能成功圆梦，教师招聘的条件每个省市都不一样，大体来说，分为以下几种情况，供大家参考：公立学校的要求。
坚持四项基本原则，热爱教育事业，遵纪守法、品行端正，具有敬业奉献精神，身体健康，年龄30-35周岁，也有个别地区年龄在40周岁以下，比如山东统考：年龄应在40周岁以下(1978年1月17日以后出生)。学历要求本科及以上较多，部分地区小学岗位放宽至大专学历，要以当地具体公告为准。取得与招聘岗位要求相一致的教师资格证，19年教师资格面试通过，还没有获得教师资格证书，也可报名参加考试，但必须在面试前提供教师资格考试合格证明，
取得普通话二级乙等及以上等级证书，其中语文教师应取得二级甲等及以上等级证书。培训机构老师要求1.本科及以上学历；2.语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力；3.精力充沛，可以接受出差授课任务，4.专业要求吻合。中小学培训机构对于专业要求较宽泛一点，笔试面试过关就行，培训机构对于教师资格证不做强制性要求。
2、教师招聘考试，需要有工作经验才能报考吗？该注意些什么？
教师招聘考试需要有工作经验吗？不是的，我给你一个全面的回答，我们先来看看湖北省2019年的教师招聘公告。从公告中得知，招聘条件主要是学历、年龄、是否有教师资格证、基本条件等等，其实各地方的招聘条件也都大同小异。想要准确的了解招聘条件应该查看报考当地的教育官网，工作经历对考老师有帮助吗？答案是有的。有工作经历，特别是参加社保之后对核定教师基本工资是有帮助的，
像我们这里，如果应届毕业生考上了老师，第一年工作属于实习期。但是有工作经历的人没有实习期，工资就相比实习期的人高一点，工作经历越多，核定工资时基础工资越高。现在参加教师招聘考试的人很多，竞争力还是比较大的，这次疫情期间，我身边都有几个朋友问我教师招聘的事。竞争力越大，对应聘者的要求就越高，特别是面试环节，有工作经历的人就可能更胜一筹，
还有一个特别需要注意的地方，就是参加教师招聘考试之前要考教师资格证，这是两个不同的考试，一般先拿证再考编，不然到教师招聘考试资格审查环节会被刷下去。并且想拿到教师资格证是需要普通话证书的，所以，越早准备越好，还有哪些需要注意的地方呢？提早确定自己报考的科目，买好学习资料，至少提前半年开始准备，临时抱佛脚是不可取的。
有些参加招聘考试的考生可能是在公办学校代课多年的老师，可能是培训班工作多年的老师，可能是考了多次的经验丰富着，所以，竞争力是很大的，要做好十足的准备。认真到教育官网查看招聘公告，每年都有一些人不仔细看公告，参加完笔试，到资格审查环节发现不符合条件被刷下来，一般教师招聘公告会在上半年3、4月份出来，笔试一般在5月份进行。
3、在校大四学生考教师，招教有捷径吗？
第一，你要满足条件，一般在要在7月能拿到毕业证、学位证、教师证，就可以报考四五月的招教了，第二，考笔试，这东西真的是因人而异看基础了，我看几套试题，就比我朋友看书和做试题的强，所以我的研究是习惯做试题，然后分析考的知识点，熟记知识点，在草稿本上写点关键词做一下思维导图。一本试题十份下来，我基本比较有信心了，基本都在前三名。
