先解决一个概念问题，什么是同等学力申硕。顾名思义，同等学力申硕是申请硕士学位的一种考试形式，害怕考试，对考试没信心，也懒得准备，近几年，考研大军持续增加，这背后的原因是什么呢，如果是已经工作的人，那么在加薪、升职，哪怕是跳槽的过程中，高学历也是一个加分项。
1、考研什么是同等学历加试？本科生有同等学历加试吗？
感谢邀请，记得点赞哦！考研中，只有以同等学力报考的考生，才涉及到加试的问题。先说一下同等学力，一般是指获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年（从毕业后到录取当年入学之日，下同）或2年以上的人员，以及国家承认学历的本科结业生，符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体学业要求的，按本科毕业同等学力身份报考，
且以同等学力参加复试的考生，在复试中须加试至少两门与报考专业相关的本科主干课程。加试科目不得与初试科目相同，这是最大的要求了，不过若是报考法律硕士（非法学）、工商管理硕士、公共管理硕士、工程管理硕士或旅游管理硕士等专业，则一般院校都不加试。复试加试针对的只是等同于本科学历的人群，只要是非本科生以下学历的考生，除了上述专业外，都需要加试，
对普通全日制应届本科毕业生、自考本科以及取得本科毕业证书的考生则无需加试。总之，考研给了大专生以及本科结业生一次改变自己学历的机会，虽然需要加试，有部分院校还要求四六级、论文等，但总体上说，毕竟是一次非常好的机遇，努力把握住，为了将来更好的自己！如果大家觉得对你有帮助，请点个赞！也欢迎评论区提问~点击头像关注我，查看更多专业考研回答，总有跟你情况相近的你的转发，我的10w 我是张雪峰，一个让学习变得更快乐的考研老师，
2、什么是五月同等学力申硕？
近几年，考研大军持续增加，这背后的原因是什么呢？据调查，大多数人都感到非常的焦虑。这主要来源于工作压力的巨大，工作过程付出的艰辛，以及急于找到一个提升自己，能够突破的路径，涨薪不由自己，升职不由自己，职业发展机会不由自己，究竟什么可以是自己选择的呢？思来想去，唯有提升背景——学历学位，是相对够得着的选择。
在职人员中普遍认为有一个高学历，在工作中可以起到的作用非常大，越来越多的企业在招聘过程中对学历学位背景非常看重，如果自己本身学历还可以，那么相较于其他人就比较有优势。具体也看是什么样的岗位，级别越高、薪资待遇越高的岗位，对人的基本学历要求就高，如果是已经工作的人，那么在加薪、升职，哪怕是跳槽的过程中，高学历也是一个加分项。
那么，已经工作很多年，没有时间精力的在职工作人员有哪些办法可以提升自己的背景呢？今天，我们就来聊聊同等学力申硕那点事儿，先解决一个概念问题，什么是同等学力申硕？顾名思义，同等学力申硕是申请硕士学位的一种考试形式。简单来说，就是先入学，后考试，同等学力，是指学习经历不同，但在知识水平和学习能力方面达到同等程度的人员，通过申请硕士学位考试（英语 专业课综合），来完成国家对在职人员的基本考试通过要求，再完成对应的硕士论文，经审查能够达到硕士学位学术水平者，即可获得硕士学位。
问题来了，硕士学位是国家承认的吗？同等学力申硕考试虽然没有毕业证书，但是获得的学位证书和全日制读研究生获得的硕士学位是一模一样的，上面不会有任何特殊字样的标注，企业、用人单位都是认可的，那么同等学力的优势是什么呢？同等学力申硕最大的优势就在于是免试入学的，不需要任何考试。只要有本科毕业证学位证，那么就可以提前到学校里进行课程的研修，积累正规的研究生课程学分，
对于大多数在职人员来讲，时间精力的考量是最重要因素之一，在职人员工作很忙，除此之外还要担负着家庭的责任，那么备考就会造成很大程度的精力不够用，在这个过程中，国家给了很宽泛的时间，可以让在职人员用3-4年左右的时间来准备申硕的考试。同时，申硕的考试科目也是相对放宽要求的，比如本科应届生参加的全国统考需要参加数学、英语、政治、专业课综合等四门考试，而申硕只需要2门，英语和专业课综合。
