刚毕业的应届毕业生，到哪找工作。大型企业毕业生找工作的黄金时间是什么时候，难道你认为那些牛逼的毕业生找好工作需要等到毕业，或者那些好岗位、好工作到了毕业季还有，我个人感觉首先应该到你喜欢的城市去找工作，找工作尽量与你所学的专业对囗，一、大学生毕业怎么找工作一是先对自己有一个清晰的定位和认识，知道究竟自己适合干什么这个问题很重要，我接触很多大学生开始稀里糊涂，不清楚自己要干什么，对于马上毕业要找工作的这些学生先要把自己反思一下，读十几年的书，马上要走上社会，要明确自己到底适合干什么。
1、大学生毕业怎么找工作，找工作需要提前准备些什么？
首先谢谢您的邀请。现对您提出的问题回答如下：一、大学生毕业怎么找工作一是先对自己有一个清晰的定位和认识，知道究竟自己适合干什么这个问题很重要，我接触很多大学生开始稀里糊涂，不清楚自己要干什么，对于马上毕业要找工作的这些学生先要把自己反思一下，读十几年的书，马上要走上社会，要明确自己到底适合干什么？二是清楚自己的大方向后，仔细研究招人单位的情况，
俗话讲：知己知彼，百战不殆。清楚自己能干什么以后，要对自己想要去的用人单位的情况进行研究、了解，这样才能在面试时从容不迫，二、大学生求职前应做的准备：一是要系统地梳理所学知识。求职前对所学知识进行系统的梳理很有必要，一门课程大都可以分为三块：理论知识部分、技能技巧部分和学科前沿部分。求职前对每门课程构架要了然于胸，对专业主干课程中的重点、难点和热点更是得如数家珍，
这样，当考官问及你专业知识的时候，非但不会对你造成任何压力，反而为你提供了一次展示自我的绝好机会。二是准备好个人资料，个人资料主要包括个人简历、求职信和相关证明材料。简历重“简”，有条理地说清楚在校期间学了些什么、参加了哪些活动和具备哪些能力这三个方面就足矣，没有必要长篇累牍，同时，简历的写作要讲究真实性和针对性。
真实包括两个方面的真实：一方面，谈自己的优势时，不得掺假、造假，用谎言来美化自己；另一方面，提及自己的不足之处是应坦诚，真诚往往更能打动人，文过饰非只会让人产生不信任感，为了取得较好的效果，最好一个职位一份简历，为用人单位量身定做，针对性强成功率自然更高。特别是求职信，在写作上要把握两点：第一，你要说明你具备用人单位需要的工作能力；第二，你应说出你有为用人单位服务的热忱，
针对不同的单位不同职位，求职信的内容要有所变化，侧重点要有所不同。比方说，国企、事业机关重视毕业生在校期间的学习和表现，如果你要应聘这样的单位，你的求职信上就应突出你的学习成绩和在校期间的获奖情况，而外企、民企重视个人能力和外语水平，相应地你的求职信上就应着重你外语水平和个人的实践能力了。使对方觉得你的经历和素质与所聘职位要求一致，你就更易脱颖而出了，
2、大学生毕业都是怎么找工作的？
大学毕业生一般通过以下四种方式来找工作！第一，校园招聘很多企业都会固定到某所大学去招聘人才。比如，华为公司就喜欢招聘这六所大学（除北大清华外）的毕业生，这六所大学称为“华为储备军”大学，1.西安电子科技大学2018年招聘毕业生467人。2.浙江大学2018年招聘毕业生444人，3.西安交通大学2018年招聘毕业生315人。
4.东南大学2018年招聘毕业生263人，5.哈尔滨工业大学2018年招聘毕业生253人。6.武汉理工大学2018年招聘毕业生230人，第二，网络招聘通过招聘平台，学生自己联系企业进行面试，任聘岗位。网络招聘有比较好的平台是58同城，boss直聘，智联招聘等，第三，熟人介绍大学毕业生可以通过自己的人脉关系找到工作。
俗话说，熟人好过抓大印！第四，实习期公司留用有的大学生，大三暑假期间就去找公司实习，如果实习生表现特出，公司就会邀请他毕业后直接来公司上班，我的大儿子今年六月份本科毕业，他就是其中一个。他去年大三暑假去苏州某电子研究所实习，被评为“优秀实习生”，还奖励1000元呢！今年6月份毕业直接到此研究所上班了！总之，在校的大学生们，只要努力学习，成绩特出，会很容易找到理想的工作！。
