服务期内可以在本单位提拔，但是不能调动，这是硬性规定。总之，在5年服务期内，不能调动，但可以在本单位提拔，事业单位调动一般有以下三种方法，第二个阶段，公务员的服务期内的后四年，不论基层事业编还是乡镇公务员，在5年服务期内是不可以调动的，但可以在原单位进行提拔。
1、乡镇事业编一名，还在五年服务期内，不能调动，大专学历，不知以后的路该怎么走？
先说个题外话，五年服务期是个坑，服务期内一般不能调动、借调，也不能考公务员，如果是异地乡镇，真的是坑中之坑，报考这种职位真的要慎重。以后的路怎么走1、安心工作，楼主考上事业编，说明楼主能力还是出众的，至少在你的岗位上干掉了不少竞争者。相比现在不少大专生毕业到处抢工作，已经走在前面了，而且有五年服务期，如果不考虑辞职的话，也就是在这干了。
没选择也少苦恼，抖音上很火的一个视频“为什么你每月3000块还这么开心，因为我没办法”，说来笑笑，既来之，则安之。调整好心态，不要像有些年轻人整天抱怨，对你有害无益，2、好好学习。楼主在这提问，说明是有上进心，想追求进步的好同志，现在工作稳定，可以安心学习。1、提升学历，大专学历基本上是进入体制的最低学历要求，如果后面想进步或者考更好的岗位，能达到本科学历，选择会更多。
可以通过成考、自考等，拿个本科学历；2、准备考公，事业编虽然也稳定，但是饭碗还是没有公务员铁。体制内5年的工作，能为你积累很多工作经验，对于公考申论是很有帮助的，另外，也可以抽时间加强行测等学习。我们单位今年就有个是从乡里考进来的，3、发展兴趣。技多不压身，特别是楼主现在不大确定后面要干啥，利用这5年时间，发展你的一个兴趣爱好或者学习一门技能，比如考证、PS、摄影等，能给你以后的工作提供多的选择，
2、基层事业单位有5年服务期，期间可以提拔或调动吗？
5年服务期内可以在本单位提拔，但是不能调动，这是硬性规定。现在不论考乡镇公务员还是基层事业单位，在招录公告中都会增加5年服务期这条规定，在服务期内不得调离服务单位，对于乡镇公务员来说，5年服务年限是各省市统一的规定，主要是为保持乡镇公务员队伍的稳定性，对基层事业单位来说，服务期一般由各市或县作出，强制性比乡镇公务员稍微低一点。
不论基层事业编还是乡镇公务员，在5年服务期内是不可以调动的，但可以在原单位进行提拔，在一般情况下，乡镇公务员5年服务期是全国通用的，也就是除了上级机关公开遴选外，必须在服务机关工作满5年才可以调动。而基层事业编制的服务年限只在本地区事业单位间适用，你还可以继续考录本地区的公务员，这个是没有限制的，比如，一名乡镇事业编制人员，在5年服务期内是不可以通过调动程序，调动到其他乡镇或县直事业单位的，但是可以报考本县的公务员岗位，通过考试后就可以到本县其他单位工作。
制定基层服务年限的初衷是好的，在一定程度上确实保持了乡镇干部队伍的稳定性，但也大大限制了年轻人的发展前景，5年的服务期，把多少怀揣梦想的年轻人，生生的禁锢在了基层乡镇，所以，也建议适当缩短服务年限，拓宽乡镇公务员或事业编的招录渠道，降低招录门槛，招录那些真正愿意留在基层，扎根基层的本地干部人才。毕竟年轻人还有年轻人的梦想，有多大能耐就让他飞多高，而不是人为的将你固定在某个岗位，
尤其是上级机关公开遴选公务员时，要对基层公务员有所关爱，有所倾斜，而不是用服务年限说事把人全部拒绝在千里之外。什么叫基层工作经历，那些要求在市级以上机关工作的能算基层工作经历吗？要知道，只有乡镇才是真正的基层！总之，在5年服务期内，不能调动，但可以在本单位提拔！欢迎关注中省直遴选，有问题欢迎随时交流！，
3、在事业单位上班的你，都是通过什么方法调动工作的？
事业单位想要调动工作是很难的，所以说在一开始报考单位的时候就要想到将来会不会涉及到调动。事业单位调动一般有以下三种方法：第一种方法就是通过公务员事业编考试，大家知道，事业单位是可以继续参加公务员考试的，也可以参加本地区之外其他事业单位的考试，比如，如果你录取到了乡镇事业单位，你可以继续参加公务员考试，考录县以上机关公务员，或者考录其他地区的事业单位。
