个人职业生涯规划及培训计划

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职业 生涯规划指将个人发展与组织发展相结合，分析决定一个人的主客观因素职业生涯。并选择职业为实现这一职业目标，制定出相应的工作、学历和行动培训-4/，合理安排每一步的时间、顺序和方向。职业生涯规划职业生涯发展的有效性规划取决于以下四个方面:第一，它是对的。第二，现实目标，包括个人价值观、兴趣、能力和期望的生活形态；三、落实事先做好的具体行动规划-2生涯-4/；第四，不断反思和修正职业 生涯的目标，以适应环境的变化。

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