《2018年度软件测试行业现状报告》》、《测试摇摆——软件测试前移与软件测试后移》这两篇文章。选择软件测试行业及具体细分领域深耕个人觉得尤为重要，本人从事高新软件企业管理多年，行业属嵌入式软件集成并为客户提供整体解决方案，软件测试人员从就业到学习积累再到发展提升需要经历一个过程，在此过程中，对软件产品前期硬件兼容选型，软件功能BUG排查，软件产品周期稳定性，运行压力等参数测试工作都会涉及到，就业前期的学习积累决定了就业后职业发展提升度，相同领域及产品需要“老师傅传授新学徒”，一旦在领域内职业技能得到提升，个人发展空间也会随之增大，薪酬待遇等方面也随之增长。
1、深圳软件测试就业怎么样？
深圳软件行业测试就业前景乐观，推荐有致力于深圳该行业及职位人群找准自身定位，有针对性的选择细分领域从业。2019年国家政策层面继续支持集成电路设计和软件产业发展，财政部在2019年5月17日发布了关于集成电路设计和软件企业所得税政策的公告，公告中强调对符合条件的企业实行通常我们所说的“两免三减半”，即第一年至第二年免征企业所得税，第三年至第五年按照25%的法定税率减半征收，享受至期满为止，大大减轻了深圳软件企业的经营压力。
从行业发展角度来看，深圳市软件企业注册率、双软认定及软件企业对软件测试人员的需求呈逐年增长态势，广东省软件业务收入及增长率稳居全国前五，就业前景整体向好，选择软件测试行业及具体细分领域深耕个人觉得尤为重要，本人从事高新软件企业管理多年，行业属嵌入式软件集成并为客户提供整体解决方案，软件测试人员从就业到学习积累再到发展提升需要经历一个过程，在此过程中，对软件产品前期硬件兼容选型，软件功能BUG排查，软件产品周期稳定性，运行压力等参数测试工作都会涉及到，就业前期的学习积累决定了就业后职业发展提升度，相同领域及产品需要“老师傅传授新学徒”，一旦在领域内职业技能得到提升，个人发展空间也会随之增大，薪酬待遇等方面也随之增长。
2、软件测试就业薪资水平如何，行业发展怎么样？
其他人的回答都比较片面，换一个角度回答问题，不管哪个行业发展前景都是可以发展的，不要单纯的谈论薪资，优秀的测试人员薪资是没有上限的，普通的测试人员比比皆是；单从软件测试来说几个表象的问题：1、软件测试是一个低门槛的行业，为啥说低呢？单从软件功能测试来说大家无非就是点点按钮，看看界面，大家都可以上手，继续往下看；2、我面试过无数的软件测试人员，大部分无法说清楚自己的优势和劣势，而且都是在简单的功能测试，简单的功能测试都无法全面的考虑清楚测试范围和测试边界；软件测试理论知识非常薄弱；软件测试人员的自己也不转型，例如转向更高级的测试技能：自动化测试，性能测试等等3、软件测试工程师需要非常好的文案基础，为什么这么说？这里说企业级的应用软件，别人需要使用公司的产品软件，那么客户第一个会想到请贵公司拿出你们的测试报告出来（测试方案，测试案例，性能测试报告，功能测试报告，测试结论等）；如果你无法归纳总结，无法使用含有逻辑的语言表达那么你的测试报告和结论不足以打动你的产品经理和客户；建议：1、软件测试人员一定分高低，先从简单学习起；2、不要偷懒，一定要往高级测试人员转型，自动化测试，性能测试等等都要学习，高级测试人员是可以编程的测试人员；3、学习测试理论知识，多看看书提升自己的表达能力和文案能力；。
3、软件测试这个岗位怎么样？
单从软件测试这个岗位来说，是个不错的岗位，随着互联网产品的丰富，企业和用户对软件产品的质量都有很高的要求，因此软件测试工程师的角色就非常重要了，但是软件测试从业者分两种：一是初级软件测试员技能需求：手工测试，也就是点点点，薪资水平一般，并没有突出。工作内容也并没有什么过多技术含量，从业者众多，很难获得长期稳定的发展，
二是软件测试工程师技能需求：自动化测试、编程能力。薪资水平较高，甚至能与程序员薪资水平一致，前景非常好，未来可期，国外软件测试工程师相较于国内更受重视，这个岗位确实不错，但看你有没有往更高层面发展的念头和毅力。如果只是在手工测试点点点，点到职业寿命终点的话，那入行软件测试，反倒耽误了您的宝贵时光，总之，如果热爱就勇敢的去尝试，难度不大，易上手！。
