很多企业职称是和工资档位挂钩的，这也是职称的一个用途，另外工程行业的职称招投标，办一些许可证的时候都会用到。职称只要年限够了，去积极地评就可以了，论文现在也比较容易实现，用的时候职称可以直接拿出来用，中小企业的职称有时也是会给补助的，职称的应用主要是在事业单位中，获得职称后还需要单位聘用才能增加工资，一般中级职称的工资待遇和科级领导差不多，高级职称和处级领导差不多。
1、什么是职务什么是职称？
其实这两者很好区分的！以公务员为例，职务按级别分为国家级正副职、省部级正副职、厅局级正副职、县处级正副职、乡科级正副职。其中又分为领导职务和非领导职务，像市委书记、市长或者一些部门的局长这些都是属于领导职务，而非领导职务有巡视员(厅局级)、调研员(县处级)、主任科员(乡科级)、科员和办事员，非领导职务属于虚职，有不少都属于临退休时为了解决待遇问题而提拔的，也有一些是因为单位没有实职的职数，因此提拔后只能先担任虚职。
因此我们也经常能看到一些处级单位的副局长(副处级)还挂着“调研员”的职务，其实这个人的级别已经是正处级了，在我国，只要职务级别上去了，那么不论是政治待遇还是经济待遇和实职并不会有很大的区别，只是权利没有那么大。而职称在我国分为初级职称、中级职称、高级职称，还分为不同的系列，比如医生、教师、工程师等，而获取职称的方式有两种，一种是参加评审，一种是参加考试，目前大约有十个专业是通过“以考代评”的方式，而其他的都是要参加当地组织的评审。
职称的应用主要是在事业单位中，获得职称后还需要单位聘用才能增加工资，一般中级职称的工资待遇和科级领导差不多，高级职称和处级领导差不多，但是，虽然职称能够提高经济待遇，但是享受不到政治待遇，即便一个人聘用了高级职称，但是如果没有职务级别的话，只能算是一个普通职员，还是要受到一个普通科长管辖的。所以正常情况下，职务级别的提升优先级肯定是要高于职称级别的，同样职务级别的提升难度也是更大的！，
2、职称是什么，为什么要评职称？
职称，简单说是“技术职务称号”，是指专业技术人员在某个领域的专业水平、能力，以及成就的等级标志，它反映着专业技术人员的技术水平和工作能力。关于为什么要评职称，这是精神激励和物质奖励的需要，根据马斯洛的需求层次理论，每个人都有五个层次的需求，作为职场上的人，管理者如何满足员工的这些需要，显然不能大水漫灌、雨露均沾，需要设定一个尺度，于是职称的评定就提供了一个相对公平的尺度——根据职称的高低，设定薪酬待遇。
3、二建建造师和中级工程师职称有什么区别呢？哪一个好呢？
大试界博子是专门做各种有含金量证书的研究和相关学习资料分享的，同时，博子是二级建造师证书和中级工程师职称的持有者，中级职称去年我刚刚拿到，相信我的回答能够准确可靠的解答你的疑惑。二级建造师和中级工程师的区别，1.二级建造师。这个证书是中专及以上学历，工程类及相关专业的人，在施工单位从事工程管理两年以上可以考取的一个证书，考两门公共课法规和管理，一门实务课分为六个专业根据工作需要自选：建筑，市政，机电，公路，采矿，水利，
二级建造师证书是中小型项目的项目经理和总工持证上岗必备的一个条件。证书只在本省内有效，分数线由本省的住建部根据对项目管理人才的需要划定，2.中级工程师职称。职称这个系列主要是由企业提交人力资源和社会保障机构来进行评定的，很多企业职称是和工资档位挂钩的，这也是职称的一个用途，另外工程行业的职称招投标，办一些许可证的时候都会用到。
也可以由具备评职称的条件的人员，向各级人力资源及社会保障机构申请评审认定，普及一下职称系列的相关知识：初、中、高级职称分别对应的称呼是助理工程师、工程师、高级工程师（副高）、研究员级或教授级高级工程师（正高）。想要评中级工程师，其中的一个条件就是必须有助理工程师职称，这一点请注意，另外要满足下图的一些条件。
