现在的财务专业毕业生有许多不及我们当年的成长环境，一是没有一个统筹计划安排的毕业实业，其次很少能有一个传帮带的好师傅，所以更需要审视自己的性格和能力是否合适做一个好的会计了。幸运的是我刚工作时是在一家正规的国营企业，虽然是科班出身，但最重要的有许多好的师傅带我走过那段最初的入行路，严格的训练和敬业的态度终于能让自己走过这么多年的财务之旅。
1、什么样的人适合做会计？
这个问题，如果换一种提法更好，所有人适合做会计，但是并不是所有人适合做一个好会计。财务能力较强的人，通常具有如下特质:首先，具有较强的数字敏感度，这是普通财务人员与财务高手的分水岭，这个需要一定的天赋与后期的强化锻炼，我曾经遇到过一个财务高管，拿过来一份财务报表，大致扫一眼，就可以判断出这家公司是否财务造假，
其次，具有原则性，兼具灵活性。财务工作要求我们财务工作人员在现有会计制度下，能够为企业降本增效，所以财务人员除了为企业老板灵活降低成本的同时，必须坚持财务人员应有的原则底线，不违法不违背职业道德，再次，具有较强沟通能力，财务工作需要与老板，跨部门，工商税务审计等沟通，应对各项检查，所以必须具备较强沟通能力。
最后，要控制好自己贪欲，财务工作是比较风险大的岗位，比如说做资金管理岗，如果无法控制自己贪婪之心，挪用公司资金，可能将自己送入监狱，最最后，如果是男性，财务高管机会更多一些，一个是工作强度因素，另一个是一些两性在自然进化中，男性更适合做决策。最最最后，兴趣是最好的职业导向，基层会计人员工作非常枯燥，有的人可能不习惯于这种工作方式，那肯定干不好这份工作，
2、怎么样的人适合做会计？
写下这个题目,一瞬间其实心中也很茫然，是不是所有的人都适合做会计或财务呢？人的工作，尤其是现在的大学生，毕业时选择的职业具有很大的偶然性，财务、会计有时甚至是一项适应性很广泛的工作，只要学的专业与经济相关，似乎都能做会计，只是有科班出身与半路出家之分，也就是学会计专业的与非会计专业毕业生之分罢了。前几年我在一家外企做财务经理时，就经常在管理会议和全国的财务人员培训课上提出我的观点，就是：一个合格的会计有两种境界，一种是账房先生，另一种则是管家，
账房先生就是能完全把账记好，如实报告财务成果；管家则是一种规划型的工作了，他需要规划一个企业的财务运作，筹划税收与资本，是一个企业的理财人，从理论上说应该是管理会计的范畴了。从会计人员结构来分，我认为一个记账员或一个初入行的会计，能做到一个合格的账房先生就已经很好了，但如果一个账房先生去做财务经理甚至财务总监，那么这个企业的老板可能就要很累了！所以一个合格的财务经理或财务总监，他就必须是一个称职的管家，如果只能做一个账房先生，为企业着想，那最好还是让贤，
基于这种思路，我认为，从职业规划的角度出发，做会计的人在性格上首先应该自省：我是不是一个能沉下性子的人？会计工作大多是案头工作，如果不能静下心来，是没有办法做好这项工作的，所以运动型性格的人不适合做会计；其次：面对纷繁的数据，一个合格的会计必须有清晰的条理，有清晰的处理思路，面对枯燥数据无所适从的人也应该在会计工作面前止步；第三，会计是一个既要与单位内部上下进行沟通，又需要面对税务、银行进行外部交流的工作，缺乏交际能力，性格过于内向的人是不能做一个管理型的会计的，除非你只想一辈子做一个记账员！第四，一个性格过于开放，做事经常冲动的人也不要去做会计，任何工作都需要激情，但财务工作却不能意气用事，会计工作需要有激情，但却不能常激动；还有一点特别重要：不对面对巨大利益诱惑的人最好远离会计工作，否则只会掉入泥潭。
前几年我在招聘会计人员时，大体原则就是：不论学历高低，首先必须思路清晰；不论工作年限长短，不能有一项工作只做几天就不做的经历；见人说话都脸红的我不要，见面就熟但面试时目光游移的人基本上也不考虑，我个人偏好对数字敏感，记忆力好的会计人员，在具体工作中，这类会计让财务管理者少操很多心。早年在国企做会计时，我有个同事是算盘经常抱在腿上打，账本记的象涂鸦本；总账能不平，报表就硬编；我在外企做财务经理时，曾经有个分公司的会计能把一个月的凭证装订成一本，厚度绝对超过一尺厚！这些人其实性格上就根本不适合做会计。
