在工勤岗，分别有初级工、中级工、高级工、技师、高级技师五等。四、高级工退休待遇为什么比中级工高主要有三个原因，工勤岗高级工与中级工的养老金大概相差500元，只要满足条件要求，普通工可以逐级晋升为中级工、高级工…高级技师，若基数一样，高级工的过渡养老金也比中级工高。
1、高级职称和高级工有什么区别？
事业单位分管理、专技和工勤三种岗位。管理岗按照职级晋升提高待遇，专技岗依据职称评聘定薪定级，工勤岗依靠技能等级增资涨薪，三种岗位分别套用不同工资体系，享受相应的待遇。题主所说的高级职称和高级工，就是专技岗和工勤岗位人员的工资套改依据，高级职称属于专业技术资格。在专技岗，分别有初级、中级、高级三类技术职称，
高级职称是最高级，分副高和正高两个等级，如高级经济师、高级政工师、高级工程师、高级记者、教授等等都属于高级职称。对应行政工资标准，副高职称大致相当于副处或略高于副处水平，正高相当于正处或略高于正处水平，高级工属于专业技能资格。在工勤岗，分别有初级工、中级工、高级工、技师、高级技师五等，其中高级工对应行政工资标准，大致相当于副科水平，技师相当于正科或略低于正科水平，高级技师相当于副处或略低于副处水平。
2、我有钳工高级技师证，在事业单位工作，请问有什么用处吗？
你好！很高兴回答这个问题，钳工高级技师证是技能等级，也是钳工专业最高等级，技能等级分初加工、中级工、高级工、技师、高级技师。高级技师就是高级技能工程师，不同于一般的高级工程师，高级技师属于职业资格，同时，技师是各行业的高级技术人员中设置的技术职务。如果在事业单位工作，在岗位上可以晋升工资，具体情况如下：首先，能晋升工资的前提条件是单位有空岗可以应聘，如果没有则需等待高级技师退休的，再聘。
今年我的一个原同事在应聘农艺工高级技师时候就遇到了这事，单位没有空岗，他2016年取得证，依然没有聘用成功，人社局的答复是，如果单位有退休的，他就可以聘用。其次，在行政单位下设的事业单位工作，职称是不能聘用的，现在人社局管理职称越来越规范了，不像以前不论在哪个单位，只要有证，都能聘，工资都能调。再次，说说工资，如果聘用成功，每个月可以涨700—800元之间，
3、事业单位工勤岗的高级工和中级工退休之后的养老金相差多少钱？
工勤岗高级工与中级工的养老金大概相差500元。工勤岗的养老金与等级直接挂钩，等级越低，退休金越低，等级越高，退休金越高，一、工勤岗的5个等级工勤岗分为人5个等级，具体是普通工、中级工、高级工、技师、高级技师等5个等级。其中，高级技师为最高等级，技师次之，普通工为最低等级，只要满足条件要求，普通工可以逐级晋升为中级工、高级工…高级技师。
二、工勤岗各个等级的在职工资待遇工勤岗的工资待遇与等级直接挂钩，等级越低，在职工资待遇越低，等级越高，在职工资待遇越高，每个等级差距大概300元，以我们市直事业单位为例：①普通工。工龄30年，每月打卡工资为3500元，双边公积金为900元，年终绩效为5000元，所有项目加起来，全年大概60000元，
②中级工。工龄35年，每月打工资为3800元，全年大概65000元，③高级工。工龄35年，每月打卡工资为4100元，全年大概70000元，④技师工。工龄35年，每月打卡工资为4400元，全年大概74000元，⑤高级技师。工龄35年，每月打卡工资为4700元，全年大概79000元，三、工勤岗各个等级的退休待遇工勤岗等级不同，退休金肯定不同，等级越高，退休待遇越高。
还是以我们市直事业单位为例，①普通工退休金。工龄40年，2021年退休，每月退休金大概为3420元，②中级工退休金，工龄40年，2021年退休，每月退休金大概为3650元，③高级工退休金。工龄40年，2021年退休，每月退休金大概为3920元，④技师退休金，工龄40年，2021年退休，每月退休金大概为4200元。
