如果一点基础知识、技能都没有的话，可以考虑参加相关单位正规的培训，不要参加野鸡培训班。对于花好几万去参加面试培训班，笔者的主要看法如下，公务员面试参加培训班，笔者是支持的，也是应该的，参不参加了青年干部培训班，跟是不是要提拔了没有一毛钱的关系。
1、为什么很多人花好几万去参加面试的培训班？
现在公务员考试报班似乎已经成为了一种流行或趋势，更有甚者认为不报公务员培训班就不能考试成功。对于花好几万去参加面试培训班，笔者的主要看法如下，公务员面试参加培训班，笔者是支持的，也是应该的。公务员面试与笔试不一样，它不只是学会必要的知识就行的，而是需要个人的心理素质、表达能力、面试环境等，笔试我们可以通过自己的努力，认真学习掌握各类公务员考试题型的基础知识，但是面试如果没有模拟的环境来体验考试的真实环境是很难成功的，在面试培训班考生可以用每天答题的机会来检验自己的知识掌握度，训练自己的面试综合能力，只有这样才能在面试培训班老师的指导下，同学的相互切磋下，不断进步，努力向着成功迈进。
但是花好几万去参加面试培训，笔者就无法理解了，为什么要付出那么大的代价来赌公考面试的成功呢？其实，我们在选择面试培训班的时候，完全可以选择本土的公务员培训机构，这些机构有很多教师都是真正参加过公务员面试的考官，他们的经验更不用多提，他们的培训针对性、有效性更是可靠。此外，本土培训机构目标太小，不易成为面试考官反培训模版的目标，也不太容易被面试考官所察觉，
2、参加了青年干部培训班，意味着要被提拔了吗？
在我们县，也许在全国各地都一样，县委组织部的干部培训股（股级，比副科级还低一级）每年都有2000万的培训经费。这2000万培训经费，是列入县财政预算的，你得用完它，如果你县委组织部今年只用了1000万，不客气，第一你是会被上级批评，第二是你明年的培训经费预算变成1000万。于是乎，县委组织部分管干部培训的副部长，就要在年初就计划好，开多少个培训班，什么级别的培训班（正科级、副科级、股级、青年干部级），各个培训班在什么地方举办，比如是清华大学还是中国传媒大学，还是井冈山干部培训学院，或者是在本县的县委党校，
2000万的培训经费，你总不可能都花在培训科级以上领导的培训班上，所以，你要雨露均沾，每年也办个一两期普通科员的培训班。如果普通科员的培训班取个名称，叫“一般干部培训班”，那即不好听，也不大气，更不会显出你县委组织部的水平，那就必须取个好听的名字，让人听起来高大上的，行，那就叫“青年干部培训班”吧，很多时候，也叫“后备干部培训班”。
“青年干部培训班”一年办两期，一期50个人，找哪些人员呢？那太简单了，县直60多个单位，再加上10多个乡镇，每个县直单位你得报名一个没有级别的年轻人参加培训班，每个乡镇你得报名两个没有级别的年轻人参加培训班，人数就差不多了，说了这么多，其实就是为了总结答案：第一，参不参加了青年干部培训班，跟是不是要提拔了没有一毛钱的关系。
县委组织部举办的大部分培训班，其实都是为了完成任务而已，第二，县委组织部举办的青年干部培训班，在我们县来说，无一例外，都是在县委党校开的班，上班的“老师”永远是三类人员，一是县领导，二是某个局的局长，三是县委党校的老师。前两类上课的“老师”，稿子都是秘书和办公室人员写的，县委党校老师的上课稿子，需要县委党校领导的审核，不该说的不能说的一律否掉。
3、那些从小就参加各种培训班，提前抢跑的孩子，后来都怎么样了？
从事辅导行业近5年来，我曾见过近万的学生与家长，在这里给你分享一个从小就抢跑的孩子的案例。小红（化名），我才接触她时，她初一，在她初一那年的暑假，在她妈妈的带领下来到了我们学校，当时她妈妈开口就惊呆我了“我孩子要提前学习初三的数学与物理课程，我们要报一对一”，她孩子学习成绩真的很好，初一末考英语接近120的满分，数学因为用初二的知识做初一的题被扣了6分，考了114。
