为什么很多工作都要高中以上学历。感觉提问者将学历与能力对立起来了，或者提问者觉得自己虽然学历低但是能力不错，在这里，学历向企业传递的信号是，有些工作部门为什么要求高学历和专业呢，关于学历的重要性，有人做了一个比喻，少数学历高的人可能工作能力较低。
1、人为什么要学历？
谢谢邀请！学历是一个人文化水平的直接认证，有了这个证书可以直接对这个人有一个相对全面的评价。同时，学历也在工作中附加了很多的附加值或者成长了岗位任职条件之一，如果达不到无法入职，所以如果去国企和事业单位无学历是真心不行。如果自己创业，有能力就可以了，学历高低不是关键，但是学历高的人，思路和逻辑思维能力和分析总结能力等相对是强的，成功干出大事业的概率也是相对高的，
2、为什么现在人事招聘时，一定要看学历，不看工作经验呢？
我是小朱，我来回答。对一家企业面言,能够招聘到有能力的人才是十分重要的，但如何何判断一个人是否有才能以及才能的大小,则是一个比较复杂的问题。现实生活中,企业固然重视应聘者的实际能力,但在招聘中,仍然不会忽视其学历的高低，表面看来,这是矛盾的,但实质上有其合理性。企业之所以把高学历作为选拔人才的一个重要依据,并非是企业不重视应聘者能力,相反,这种选择本身就是重视其能力的表现，
因为对企业来讲,难以在有限的招聘时间内了解每个应聘人;而一个人的学历高低虽不能说明其能力高低,但可以说明这个人有无良好、正规的教育背景。在这里,学历向企业传递的信号是:拥有学历者比没有学历者更有可能是一个人才，当然,一个没有接受过任何正规教育培训的工人,完全有可能具有很好的潜在能力,甚至比拥有学历的人能力高;但在一个公司接纳他以前,这种能力缺乏一个合理的、有一定权威性的证明。
3、为什么有的公司提拔人一定要有学历？而一些学历证书毫无意义，学历和能力哪个重要？
感觉提问者将学历与能力对立起来了，或者提问者觉得自己虽然学历低但是能力不错，学历是一个人接受过某种专业学习的证明。一个人就算车开得好，但是没有驾驶证，也不能上路，而专业的学习，其复杂程度远超开车。譬如医院招一个医生，让只有中学学历的人应聘，那不可想象，现在学校招一个初中老师，如果招了一个初中毕业的老师，那么家长们会吵翻天。
为什么很多工作都要高中以上学历？我们这些没有学历的该怎么办？我是这样认为的{!--PGC_VIDEO:{\
4、为什么很多工作都要高中以上学历？我们这些没有学历的该怎么办？
