职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分，它和职称考试、评定、聘用是两码事。专业技术人员资格考试，俗称“职称考试”，职称，简单说是“技术职务称号”，是指专业技术人员在某个领域的专业水平、能力，以及成就的等级标志，它反映着专业技术人员的技术水平和工作能力。
1、职称是什么，为什么要评职称？
职称，简单说是“技术职务称号”，是指专业技术人员在某个领域的专业水平、能力，以及成就的等级标志，它反映着专业技术人员的技术水平和工作能力。关于为什么要评职称，这是精神激励和物质奖励的需要，根据马斯洛的需求层次理论，每个人都有五个层次的需求，作为职场上的人，管理者如何满足员工的这些需要，显然不能大水漫灌、雨露均沾，需要设定一个尺度，于是职称的评定就提供了一个相对公平的尺度——根据职称的高低，设定薪酬待遇。
2、公职人员考的职称是指什么？这与职业技能鉴定有关系吗？
公职人员报考的职称，理论上是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志，在实践中，是指实行专业技术职称管理的基础科研、义务教育、公共卫生医疗以及农业、建筑、财会、广播电视等专业技术类事业单位，在编在岗工作人员为了开展工作的提高待遇，按照自身条件和专业要求，报考的“专业技术职务任职资格”类考评。
公务员也有专业技术岗位，但现实中非常少见，事业单位职称实行“评聘分离”制度，按要求和条件先进行考评。事业单位职称等级分为三等十三级，分别都有相应的限定条件，例如中级职称评定，大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，评定初级职称四年以上，这是最基本的时间要求，其他还有一线工作经历、外语论文计算机，在本职工作岗位上的实绩，从事本行业的专业理论水平和实际工作能力等，
经过严格的考评，获得相应的职称资格。获得职称资格后，还需要按岗位结构比例聘用，事业单位职称从高到低，一般按照1:3:6或者1:4:5的比例，确定岗位结构比例。同一地区某一行业按编制、人员、岗位确定的结构比例，划定高中初级职称名额后，按具体单位进行细分，最后才能确定到具体个人身上，只有聘用后，才能享受相应职称待遇。
职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试，它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分，它和职称考试、评定、聘用是两码事，真宁腔调，贴心提示：评论刷得太快，来不及全部回复，若有问询，请私信。
3、职称考试都包括哪些？
专业技术人员资格考试，俗称“职称考试”，包括有：职称外语；公安(刑侦、技侦)；投资建设项目管理师；会计(初级,计算机作答)；卫生(初级、中级,纸笔作答和人机对话)；计算机技术与软件(初级、中级、高级)；监理工程师；环境影响评价工程师；一、二、三级翻译专业资格(水平)；管理咨询师；棉花质量检验师；助理社会工作师、社会工作师；一级注册计量师；招标师；假肢制作师、矫形器制作师(纸笔作答)；价格鉴证师；注册设备监理师；注册安全工程师；注册核安全工程师；物业管理师；注册土木工程师岩土；注册土木工程师港口与航道工程；注册土木工程师水利水电工程；注册电气工程师(2个专业)；注册公用设备工程师(3个专业)；注册化工工程师；注册环保工程师；注册结构工程师一级；注册结构工程师二级；会计(中级、高级,纸笔作答)；通信(初级、中级)；注册测绘师；一级建造师(10个专业)；机动车检测维修师、机动车检测维修工程师(3个专业,实际操作)；房地产估价师；拍卖师(纸笔作答)；执业药师(2个专业)；造价工程师(2个专业)；审计(初级、中级、高级)；统计(初级、中级、高级)；出版(初级、中级)；注册验船师(船舶和海上设施)；机动车检测维修士、机动车检测维修工程师(3个专业,纸笔作答)；经济(初级、中级)；计算机技术与软件(初级、中级、高级)；一、二、三级翻译专业资格(水平)；拍卖师(实际操作)；假肢制作师、矫形器制作师(实际操作)；全国计算机应用能力考试。
