比如，中低层次的，给夫人送一条围巾。你给领导送礼，要分什么事送多重的礼，这个礼不管什么物品，就是要等值，你给领导送礼，可不能玩什么“千里送鹅毛”的情怀，比如，你从泰国回来，给领导送一条鳄鱼皮带；你从加拿大回来，送两瓶高档蜂胶，等等，给领导送礼，要从平时走动开始，不要送太贵重的礼物。
1、给幼儿园长送什么？
送真诚的问候与微笑。幼儿园园长就是个职业而已，且不是什么神秘的职业，而是服务与大众的职业，家长花钱让孩子去上幼儿园，园长就该为家长服务，带好孩子。幼儿园园长是教育者，有教育好任何一个孩子的责任，同时对所有入园的孩子应该一视同仁，不应该因为收了家长礼物而厚此薄彼，人与人之间，一个真诚的问候，一个微笑，就是最好的打招呼。
2、如何给领导送礼？
正好遇到一个职场菜鸟请教如何给领导送礼表示感谢的问题，正好可以具体问题具体分析。问题是：我是一个职场小菜鸟，两位领导帮了我的忙，我非常感谢他们，想送点礼物表示一下，有几个顾虑：一是请吃饭，两位领导互相不熟悉，我也没有什么交往，害怕被拒绝。二是登门拜访，送礼表示感谢，也不知道住在哪里，问地址害怕被拒绝，
三是送点加油卡、购物卡之类的卡券，害怕领导不收。四是邮寄给领导，更害怕被领导拒收，结合这个具体案例进行具体问题具体分析。首先称赞你一下哈，虽然是菜鸟，但有感恩的主动意识，有这个主动意识，就比较好，因为中国毕竟是人情社会，先不说应该不应该送礼，先说基本人性：国人尤其是各级领导，最讨厌最怨恨的一种人就是“白眼狼”，帮你忙了，培养你了，连一句谢谢都没有。
现在很多年轻人都认为，社会发展了，不兴“感恩送礼”这一套了，在这里可以肯定地说，中国永远都是人情社会，这是骨子里的东西，礼尚往来虽然是人情负担，但无法避免。本人回答，坚决反对以行贿受贿、投机钻营为目的的请客送礼行为，坚决弘扬正能量，所以，不要着急喷，以下的回答，是把人情往来与行贿受贿区别开来的。即使在体制内，也容许一定幅度的礼尚往来，体制内要求比较严，我们不提倡违规纪律，
西方职场，一般要求赠送纪念品，比如，本人所在中英合资公司要求是300元以内可以接收，超过的要上交。在一般的私企、民企、外企，都应该有这方面的规定，不容许收送影响正常履职的礼品礼金，可是，现实中，人情世故，人情往来，感情投资，又无法避免。所以，以下的回答和建议，不以过分违规为前提的，什么礼物最好？不连号的现金最好，人见人爱，问题是人家敢收吗？还有不同层次、不同境界的领导，对礼物礼品有不同的品味和原则。
如果把握不准，可能会偷鸡不成蚀把米，礼没有送出去，还被领导批评一顿，甚至认为你人品不好，从此疏远了你，言归正传，回答你的问题。前提是你不在体制内，体制内的送礼行为，不能瞎写，不能误导，这是前提。先讲一个真实的案例，周林作为新员工，工作努力，成绩不错，尤其是得到领导关照，有两次进修机会都给了他。有好心的老师傅提醒周林，应该给领导“表示表示”，做出知恩图报的姿态，一来，可以拉近关系；二来，促进领导持续关照，
周林到商场买了一张购物卡，趁给领导汇报工作的时候，加在材料里送给领导。第二天，领导把周林叫到办公室说，“小周，你的心意我领了，但这张卡太贵重了，现在退给你，千万别推推搡搡，必须拿走，让人看见不好。”周林悻悻而归，老师傅帮周林分析，可能是领导认为你俩关系不到位，平时不走动，突然送购物卡，他不敢收，也许因为购物卡不安全。
你先去他家里坐坐，送点不值钱但有情调的东西，先预热一下彼此之间的感情，过了几天，周林从家里翻出一件精美的玉石小雕塑，大约花了七八百。周林和媳妇找个借口到领导府上坐坐，送给领导当摆件，领导收下了果篮，坚决不收这个小雕塑，推推搡搡中，领导说了实话，“小周，你必须拿回去，我留下不安心，因为我不知道这个东西的价值。
