特岗教师在服务三年期间，是享受和当地正编教师一样的工资待遇和福利待遇，但有一点，特岗教师在服务期间和国家特岗教师不能互调，也不能到非义务教育阶段的学校任教。一、工资待遇特岗教师是在义务教育阶段县级以下的基层任职，很多人会担心特岗教师的待遇没有正编教师好，这是不用担心的。
1、关于特岗教师，大家知道哪些呢？怎么样？
特岗教师是国家为了补充山区或农村偏远地区设置的教师岗位。招聘考试：各省或地区，每年都会进行一次特岗招聘考试，只要毕业的专科、本科、甚至更高学历，具有教师资格证和相应的学历，又没有违法的应历届生都有资格参考，入编义务：入编后，特岗教师要在基层服务满3年，并考核合格以后即可获取教师编制。三年级内不准借调，不能调到县城学校（有关系的除外），三年期满可以参加考调进城，
工资待遇：特岗教师一旦入职，即可享受公办学校在编教师同等待遇。在我们这儿，打卡工资3000左右，本科比专科稍多几十元钱，另外就是绩效工资，平均每月950，每年一次性发放。近二年又发了一次性奖励工资，每年一万左右。工作态度：他们是教育战线上的生力军，为教育输入了新鲜血液，他们有个性，对新事物掌握较多较快，
特别是近几年招来的音、体、美专业特岗教师特别多，专业知识性强，但英雄无用武之地，因偏远山区或农村教师缺口比较大，往往入职后不能真正发挥其专业知识，专业技能，大多都要带语文或数学，对本专业的只能兼职。他们在教学上缺少经验，需要岗前培训，最重要的是自我对教育追求来提高教育教学水平，工作环境：远地的特岗教师，因为服务的是山区或者是农村，近一些的，每周回家一趟，远一点的一二个月，甚至更长，下了客车到学校的一般还有一段路，近的二三公里，远点十多千米，有些学校的校长比较人性化，会提前联系，开车去车站接，回家时再安排车送到车站，能在学校住校的，大多是新来的特岗教师，本地的都会回家的，如果有伴还好，没伴晚上睡的总是不踏实，业余生活自已调谐吧，总之没有灯红酒绿，有的刚入职的特岗教师，不适应环境真难过的哭。
特岗现象：本地考本地的教师几乎很少，大多是外地的，近的50公里左右，远的还跨省的，男女比例悬殊比较大，近几年男女比例接近1：10，可能女性选择教育更合适，男性对以后的生活需要承担的更多些。但也有一大部分，选择考特岗教师就是一个跳板，或者说暂时混口饭吃，很多特岗教师的办公桌上都会放着一二本自已所学的书籍，准备飞得更高、更远，
2、特岗教师到底怎么样？服务期不做满有什么后果？
如果拿上了特岗教师证，就预示着自己已步入了教师这个队伍里。既然步入教育行业，就要上岗了，就要进入学校的大门，就要上讲台了，就要对学生进行教育教学了，这一段时间，算是试用期。在试用期，只要做得合格，一两年后，就会自动转为正式教师了，在试用期，一定要工作上競競业业，教师间互尊互助，师生间互敬互爱。以上话语，仅供参考！，
3、特岗教师的发展前景如何？
一、工资待遇特岗教师是在义务教育阶段县级以下的基层任职，很多人会担心特岗教师的待遇没有正编教师好，这是不用担心的。特岗教师在服务三年期间，是享受和当地正编教师一样的工资待遇和福利待遇，但有一点，特岗教师在服务期间和国家特岗教师不能互调，也不能到非义务教育阶段的学校任教，也就是，如果你选择特岗教师，必须要在服务满三年之后才能离岗调走。
二、编制问题，正编教师通常是通过统一的事业单位教师岗招聘考进去，或者是通过校园招聘和人才引进进入学校任教。入职之后就拥有事业编制，而特岗教师属于国家“四项目人员”，考进去是没有编制的，必须在服务满三年后，通过相应的考核合格后，如果想继续任教，那特岗教师转为正式教师，拥有事业单位编制，三、不同的发展前景。
正编教师一旦考上教师岗之后，在任教期间不能在职参加考公务员和其他事业单位考试，除了辞职，正编教师在重新择业方面就比较困难，如果辞职之后，参加国家其他公职类岗位是没有任何优惠政策的，而特岗教师不同，特岗教师在服务期的三年，工资待遇不比正编教师的差，而且，在服务期满并考核合格之后，可以重新择业，可以继续读研又相应的曾策优惠，如果参加公务员考试，那同样也会获得相应的曾策优惠。
