这就是公司为什么要培训，要么是公司要传达什么，要么是公司想提升绩效，要么是公司想解决一些已经存在或者尚未存在的问题。IT培训机构从业者一枚，不知您是想求职进入这样的公司，说培训是提升员工成长的，都可以洗洗睡了，因为只看到了表面，企业是盈利性机构，他的出发点只能是盈利，而绝不会是什么员工的成长。
1、IT培训的公司怎么样？
IT培训机构从业者一枚，不知您是想求职进入这样的公司？还是想去培训机构学习？亦或是自己想创业？以下分情况给您介绍一下。如果您是想加入这样的公司，it培训机构一般有招生岗，教学岗，学员管理及就业岗，您可根据自己的能力来选择。但是目前培训机构的前景并不乐观，已经过了黄金时期，目前在走下坡路，特别是这次疫情，很多机构都生存的比较艰难，甚至有些机构已经消失了，
其他机构都在找新出路。所以入行请慎重，如果您是想去参加培训。建议您想清楚自己是不是真的想做it，能不能沉下心来像闭关一样学习，刚刚也说过，it行业目前处在寒冬期，初级程序员需求量没有那么那么大了，往往是那种有决心，并且适合做it的培训者最后才能有好的出路。一般机构都有试听期，可以自己感受一下，能不能学的进去，能不能学的懂，感不感兴趣，
2、企业培训公司是做什么的？怎么发展呢？
工厂的普工想做文员，想做平面设计，想做模具设计，就有了各种各样的电脑培训班。很多人确实通过电脑培训，一跃成为了白领，成为了坐办公室的人，老板要想让自己的企业活得更久，有更大的发展，也需要参加各种学习和交流。自然就衍生出了各种企业培训公司，总裁培训班、EMBA培训班学费从几万到几十万不等，有像学校一样正规的培训班，也有以打通人脉资源 游学为主的进修班。
参加的一般为企业的老板、董事长，在这里不但能够学到各种高深莫测的“派系”理论，如国学、儒学，也能学到前沿的管理理论，如近代顶级营销管理大师菲利·普科特勒的《营销管理》学说。这种培训更像是人脉圈子的聚集地，据内部消息，还有美女公关作陪，比如“短河商学院”，听说参加完培训的，离婚率非常高，甚至还有为争风吃醋而大打出手的，
企业咨询类公司这类公司以培训 辅导为主，不但给你理论知识，还帮助培训，让中高层接受这一套理论，甚至帮助梳理企业存在的问题，加以监督管理和修正。他们除了收取咨询费，还对业绩负责，根据合同约定，业绩增长到一定比例，收取相应提成，这类公司更务实，能给企业更多的帮助。除此之外，也有小型的培训类公司，走的是这种模式，他们一般只培训如何做业绩，帮助做一场活动达成多少业绩，
这种培训辅导效果是有，但有杀鸡取卵之弊端。其实大部分企业，只要稍微策划一下，短期内是很容易让业绩翻倍的，但不利于长远发展，对于只看眼前利益的老板，非常喜欢这种培训。企业文化、团队培训从成功学衍生出来，如企业文化、团队建设等等，拓展类训练也属于此类，短期内可以给员工打鸡血，长远来看并没有多大的效果。企业培训在我国普及也有几十年的时间了，无数人参加过此类培训，公司该成长的成长，该倒闭的还是倒闭，
有时候我们不禁会问，成功到底有没有秘诀？却无人能给出完美的回答。培训依然拥有巨大的前景虽然培训看起来并没有效果，但我认为依然有巨大的前景，他就像老年人吃保健品，对于怕死的人来讲，你只要保证有效果，她愿意倾家荡产。培训也是如此，至于培训公司怎么发展，就看你个人的魅力、能力了。如果你有这样一个梦想，我祝愿你早日梦想成真，
3、在互联网教育培训公司上班是怎样的感觉？
感谢邀请，互联网教育公司上班的话，一般工作氛围都比较轻松互联网教育培训公司，年轻人居多，接触到的人，一般也都是属于比较年轻的一族，有大学生，也有职场人士。工作气氛相对轻松，没有硬性的要求你加班之类的，但是互联网行业，工作节奏也是很快的，我之前在一家IT教育培训公司最过顾问，同事之间的关系相处挺随和，没有太多的勾心斗角，心里压力小。
