人力资源报名职业资格,全国人力资源职业资格证书查询

人力资源资格证书申请要求人力资源资格证书申请要求如下:1 .从事本职业9年以上，经一级企业培训人力-4/为管理人员，取得毕业(结业)证书。取得本职业四级企业人力-4/manager-3资格的证书后，继续从事本职业。

Enterprise人力-4/经理报考条件1。普通高中毕业(或同等学历)。2.符合下列条件之一者，可报考四级/中级工:(1)从事本职业或相关职业①工作4年以上(含)。(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)；或取得以中级技能为培养目标的本专业或相关专业中专及以上职业学校毕业证书(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)。

符合下列条件之一者，可报考三级/高级岗位:(1)取得本职业或相关职业四级/中级-3资格证书(技能等级证书)后。(2)取得本职业或相关职业四级/中级工-3资格证书(技能等级证书)并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书)或取得本职业或相关职业四级/中级

人力资源考证的条件如下:1。一级人力 资源经理(高级人力/1233) (1)具有大学本科学历(含同等学历)，在本职业工作9年以上，接受过一级企业正规培训的标准学时人力-4/1(2)具有硕士学位(含同等学历)，在本职业工作6年以上，接受过一级企业正规培训标准学时人力-4/并取得毕业(结业)证书者。

(4)取得人力-4/经理职业 -2/证书，在本职业工作3年以上，并通过/一级企业/ 2证书。等级二人力-4/经理(人力-4/经理)。(1)在本职业连续工作13年以上。(2)取得职业三级企业人力-4/经理职业 -2/的证书后，继续从事本证书工作。

人力资源Manager报名条件为:1。人力资源经理一级。持续从事这门课程。2.取得此证后职业二级企业人力-4/经理职业 -2/，继续从事此证。3.取得此证后职业二级企业人力-4/经理职业 -2/，继续从事此证。4.具有大学本科学历，在本职业工作9年以上，经一级企业人力-4/培训为经理，并取得结业证书；5.具有硕士学位，在本职业工作6年以上，经一级企业人力-4/培训为经理，并取得结业证书；6.具有博士学位，在本职业工作3年以上，经一流企业人力-4/培训为经理，并取得结业证书。

人力 资源经理:符合下列条件之一者，可报名参加中级人力资源经理考试:具有大学专科学历，从事相关专业工作满6年；具有大学本科学历或大学本科毕业，从事相关专业工作满4年；取得第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；取得硕士学位，从事相关专业工作满1年；

高级人力-4/经理:具有大学专科学历，取得中级人力-4/经理，从事职务相关工作满10年；具有硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或取得学士学位或学士学位，取得中级人力-4/经理后从事与职务相关的工作满5年；具有博士学位，取得中级人力-4/经理后从事职务相关工作满2年。取得会计、统计、审计中级专业技能资格并符合上述资格条件和年限者可报名参加高级人力-4/管理类考试。

人力资源报考教师资格证的条件如下:具有高中以上文化程度或同等学力，并从事本职业6年及以上；本专业或相关专业大专及以上学历(毕业班第一学期学生)可直接申请。四级人力 资源经理:在本职业工作一年以上。经过本次职业四级企业人力-4/经理正式培训，达到规定的标准学时，取得结业证书。三级人力 资源经理:在本职业工作6年以上。取得本职业四级企业人力-4/manager-3资格的证书后，继续从事本职业。

扩展:人力 资源是:指组织中的人在一定时期内所拥有的能为企业所用并有助于价值创造的教育、能力、技能、经验和体力。从数量上讲，是指特定区域(一个国家或地区)内有劳动能力的劳动年龄人口、未成年人口和劳动年龄人口的总和。推荐者:由密歇根大学罗斯商学院教授、管理大师大卫·乌尔里希(David Ulrich)提出人力-4/。在此之前，人力-4/叫“人事管理”。

人力资源Manager报名方法如下:全国各省市劳动局职业鉴定中心，以及目前很多地方职业。第一种方式是亲自去官网报名。每个省都有职业技能鉴定网站。在报名开放期间，登录本地职业技能鉴定网站，按照指引逐步填写相关信息。2022 人力 资源管理证书报名官网。

还有一些区域会指定站点报名point报名。第三种方式和机制报名。还有一些省份的指定机构报名，你必须到指定机构报名，才可以资格前往报名，参加考试。目前有以上三种形式报名，最好的办法是打电话到当地职业技能鉴定中心咨询。2022人力-4/经理的报名的条件尚未公布。广大考生可以参考2021人力-4/经理的。

人力资源中级职称报名条件如下:1 .高中(含高中、中专、职高、技校)毕业并取得初级经济专业知识资格。2、大学专科学历，从事相关专业工作满6年。3、取得大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年。4、取得第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年。5、取得硕士学位，从事相关专业工作满1年。6.博士学位。

中级经济师专业证书人力-4/自然符合这个要求。所以，只有取得这种证书，你资格才能抓住机会，担任高薪职位。2.拓宽就业前景。据相关机构数据显示，中国HR从业者超过1000万人。目前已经有12%左右的人持有人力-4/的专业证书，还有800多万的人才缺口。这意味着如果你有这个证书，你将在众多HR从业者中脱颖而出，就业前景更加广阔。

人力资源资格办证要求如下:1 .一级人力 资源经理(一)本科学历。(2)具有硕士学位(含同等学历)，在本职业工作6年以上，经一级企业培训人力-4/任经理，并取得毕业(结业)证书者。(3)具有博士学位(含同等学历)，在本职业工作3年以上，经一级企业培训人力-4/任经理，并取得毕业(结业)证书者。

2.二级人力-4/经理(一)在本职业工作13年以上。(2)取得职业三级企业人力-4/经理职业 -2/的证书后，继续从事本证书工作，(3)取得职业三级企业人力-4/经理职业 -2/的证书后，继续从事本证书工作。