我是做外贸的，严格来说不是吃青春饭的。护士这个行业不是吃青春饭的行业，首先，护士是经过专业技术培训，然后通过资格考试才进入医院等医疗机构上班的，什么不是青春饭，我们看看什么样的产品有强大壁垒社交类产品，我个人觉得，互联网运营不是青春饭，不是吃青春饭的不好作为10年的IT从业者，作为过来人，可以跟大家分享一下我了解到的IT行业，大家觉得IT是吃青春饭，可能有以下几个原因。
1、it行业有什么不是青春饭的吗？
什么是青春饭，本质上是因为年轻，体力好，性价比高。年纪大了，成本高，家庭负担重，而知识技能已经进入半衰期，我们在商业世界里，其实也是一件产品。那么我们想象什么样的产品容易被替代掉，也就是壁垒弱——工具型产品，比如曾经有一款app，叫做手机手电筒，当年dau很高，但是，当厂商内建功能，完全没有抵抗力。去年有一个说法“工具人”，其实也是一样，如果在职场，只是一个即插即用的工具人，和工具性产品一样，很容易被替代，就是吃的青春饭，
什么不是青春饭，我们看看什么样的产品有强大壁垒社交类产品：微信、qq大数据型产品：头条系生态平台产品：阿里这样的产品，是非常难以替代的。而我们要从这些产品的内在逻辑中分析什么是职场的“非青春饭”如果你知道人究竟是什么，需求究竟是什么，通过心理学、社会学洞悉需求；如果你可以运用数据、科学的决策体系进行例行决策如果你具有商业思维，可以通过经济学原理设计商业模式而不是具体功能，
2、IT行业是不是吃青春饭的？
是不是吃青春饭的不好说，作为10年的IT从业者，作为过来人，可以跟大家分享一下我了解到的IT行业，大家觉得IT是吃青春饭，可能有以下几个原因：一、很累IT研发工作的轻松与否和公司、行业有很大的关联，因为IT是朝阳产业，中国的IT产业还处于劳动力紧缺的情况，所以有很多类似华为这样快速发展的公司是提倡加班文化的，一线互联网企业，比如BAT，TMD，都是996工作机制，早上9点上班，晚上9点下班，一周工作6天，精神长期紧张，休息时间少，透支健康，感觉身体被挖空，所以感觉很累。
二、35岁以后就出现天花板?笔者今年33岁，比较了解35岁这个现象，大多数IT工程师很少是只做技术，不与其他人沟通，因为不可能一个人做完所有的事情，有沟通必然有管理，所以技术和管理是同步进行，项目经理也是工程师，工程师也可以做项目经理。35岁的项目经理，部门经理有很多.有人会这样说：做到上面，经理或者更高级岗位越来越少，竞争越来越大，当然会碰到天花板，
这是一种悖论，因为这种理论放在任何一个行业都是适用的，按照这种理论，任何行业35岁都有天花板。事实是不是这样呢？随着年龄的增加，任何一种行业的从业人员，都会阅历增多，如果阅历增多的程度大于你身价的增加，你就有很多机会，如果小于你身价的增加，你就会被逐渐淘汰，这是真理，而不是年龄节点论，三、IT是不断需要学习的行业，知识体系更新很快，不学习就要被淘汰。
IT是不断需要学习的行业，知识体系更新很快，不学习就要被淘汰，IT行业的知识更新快，优胜劣汰也是非常残酷，但任何人，只要走上社会，都应该向前看，不能只是停留在睡懒觉过舒服日子的学生时代，不学习就会被淘汰。而在IT行业，没有被淘汰的人，都获得了超过其它行业没被淘汰的群体平均水平的利益，IT行业是创造神话和个人价值实现的巨大梦工厂，在中国，从来没有哪个行业像IT行业这样创造一批批的财富神话，制造一批批优质的社会精英，
3、互联网行业是吃青春饭的吗？
我个人觉得，互联网运营不是青春饭。而且作为互联网相关的从业人员，我觉得互联网相关行业都是比较不错的，待遇好、薪资高、有发展，年轻，是学习新知识的好年纪，学习能力强，精力也旺盛，对互联网运营者是非常好的时机，但是这并不意味着互联网运营是青春饭。互联网是一个不会消失的行业，它和各行各业都有紧密的联系和有机结合。
