职称针对的是事业单位的专业技术岗人员，如果是管理岗位或者工勤岗位人员，是没有办法聘用职称的。不得不事业单位里的职称和学历还是很有关系的，可以发现，学历越高，晋升高等级职称也就越容易，并且像硕士学历都不需要参加中级职称评审，就可以聘用到中级职称岗位上。
1、大学毕业省考上岸，刚进入事业单位职称如何评定，和学历关系大吗？
不得不说，事业单位里的职称和学历还是很有关系的。专科毕业：需要在员级岗位上工作两年，取得初级职称资格，才可以聘用到初级职称岗位；在初级职称岗位上工作4年以上，取得中级职称资格，可以聘用到中级职称岗位；不能聘用到高级职称岗位，本科毕业：试用期1年期满后可以聘用在初级职称岗位；在初级职称岗位上工作4年以上，取得中级职称资格，可以聘用到中级职称岗位；在中级职称岗位上工作5年以上，取得高级职称资格，可以聘用到高级职称岗位。
硕士毕业：毕业可以直接聘用在初级职称岗位；在初级职称岗位上工作2年以上，可以聘用到中级职称岗位；在中级职称岗位上工作5年以上，取得高级职称资格，可以聘用到高级职称岗位，博士毕业：毕业可以直接聘用在中级职称岗位；在中级职称岗位上工作2年以上，可以聘用到高级职称岗位。可以发现，学历越高，晋升高等级职称也就越容易，并且像硕士学历都不需要参加中级职称评审，就可以聘用到中级职称岗位上，
但是，职称针对的是事业单位的专业技术岗人员，如果是管理岗位或者工勤岗位人员，是没有办法聘用职称的。并且职称的聘用最重要的一点是：需要单位同意并且有相应职数，很多基层单位现在都面临着僧多肉少的情况，符合条件的人员很多，但是职称职数不足，这就不是学历能够起到帮助的了，我是职场问答达人流雷电，关注我，分享机关单位和国企的各种知识！如果有不同意见，欢迎下方评论留言！。
