你好我是一名课程顾问中层管理岗的人员，就课程顾问这一岗位我有以下认识，希望可以帮助到你。关于培训机构课程顾问的钱途问题，关于培训机构课程顾问的前途问题，课程顾问岗位1.上班时间长，基本上是做六休一，课程顾问岗位从工作性质上讲不是很好做，课程顾问岗位单从工作内容上讲是比较好做的。
1、课程顾问这份工作好吗？前景怎么样？
非常感谢邀请。这个问题，其实我已经答过一次了，在这里再重新说一次，对于培训机构的课程顾问来做前景如何？这是我从另一个角度来说明这个问题，第一，关于培训机构课程顾问的钱途问题。对于个性化机构来说，顾问的收入一般是基层岗位中收入最高的岗位，没有之一，当然咨询顾问的收入与个人能力是成正比的，能力不行的咨询顾问，收入会非常的低，但是能力比较好的咨询顾问，一般会是当地社评工资的几倍以上。
一般来说，在完全的个性化机构，咨询顾问的收入和地位都是比较高的，而如果是班级项目的咨询问，收入往往比较低。第二，关于培训机构课程顾问的前途问题，在个性化机构当中，分校长一般都来自于咨询顾问岗位。所以在完全个性化机构咨询顾问是很有前途的，而在班级机构，咨询顾问并就没有个性化机构那样特别容易成为分校长了。
2、有没有人做过课程顾问？今天面试了一家就是课程顾问，这个职位怎么样？好做吗？
你好我是一名课程顾问中层管理岗的人员，就课程顾问这一岗位我有以下认识，希望可以帮助到你，课程顾问岗位1.上班时间长，基本上是做六休一。2.工作内容单一，比较枯燥，3.每天基本都会有客户拒绝，比较压抑。4.收入比较可观，可以赚到钱，稍微努力一点基本上可以薪资过万，5.学习和晋升都比较快，基本上做的好3个月就能升主管，主管做的好3个月升经理，以此类推。
课程顾问岗位单从工作内容上讲是比较好做的，每天需要做三件事：1.完成电话的通时量，目前的标准基本是有效通时2小时/天。2.完成客户的邀约数，目前的标准基本是有效邀约3个/天，3.完成每天学员出席数，目前的标准基本是每月60 。课程顾问岗位从工作性质上讲不是很好做：1.以结果为导向，没业绩做再多老板都不会看到，
3、公务员待遇怎么样啊？
1.我是军转回地方（川西北）乡镇的公务员，正科级工零41年(包括十多年军龄，连职转业)。现在月工资4700元车补650元，年终多领一月一基工资2400元，奖励8000元，百分之十二位方公积金560元，其他什么没有，过年过节近五年一分没有，全总收入8.1万，党费扣百分之一点五，每月平均有三至四处随礼1200之左右，
2.陕西的县，工龄13年，事业单位副科级，扣过养老保险和职业年金，个人所得税后月工资4560，还没有扣医疗保险和住房公积金，年底再交。还有第十三个月基本工资一千多，降温费和取暖费一年几百块钱，再什么也没有了，3.西部六线城市，资源型城市，工龄十年，副科，今年到手工资4400每月，每年工会卡打入共1400生日节日补助，十年没请到过工休，节假日反而加班机率更多，有考核奖按季度发放一到两万每年，其他收入无！表姐去年从公立医院辞职到了私立医院月收入从六、七千涨到了一、两万按绩效计发，元霄节、三八妇女节补助从两百涨到了三千五、三千八。
待在体制内也是因为爸妈安心，4.江西北部县级市，到手工资四千九，公积金一千八。年终公务员考核称职以上有十三薪，发的基本工资，大概两千，还有三到六个月考评奖，一万五到三万。过年过节一共一千二的实物福利，降温费和烤火费加起来五六百吧。5.武汉人现身说吧，第三年后带公积金是绝对有的，这里坐标江夏鸟不拉屎的街道。
今年第四年，去年的时候我的全部收入（工资 年终 补助）≈13w，公积金合32400.加起来16w .就来打杂的普通科员，连四级主任科员都不是。我所知道的江岸区，武昌区和我一同进来的法检单位的小伙伴去年最少拿了18（公积金我没问，你可以推算），这些都是没啥职级的小虾米，看过自己科长的工资条，公积金5200.你自己想吧。
