为什么很多公司招聘需要本科学历?我认为主要有以下三点原因。具有本科学历的人学习能力更强，综合以上三点原因，很多公司大多需要本科学历，具有本科学历的人往往更具有学习能力，如果牛逼，那为什么遍地的本科生还是找不到工作呢，HR要招个行政助理，学历要求大专以上，最后收到1000份简历，你觉得秘书会把每一份简历都仔细看一遍吗。
1、为什么很多公司需要本科学历？
为什么很多公司招聘需要本科学历?我认为主要有以下三点原因。1.学历是选拔人才最基本最高效的方法，面试官在面对众多简历时，如何准确快速高效地挑选适合这个岗位的人才是非常重要的。而学历通常被当做是初步筛选简历的最好方法，或许有人会说，我们不能只看到学历，能力和经验人品才是更重要的。但是由于人数太多时间有限，既然有学历这个给应聘者划分等级的方式，面试官怎么会不用反而花大力气去考量经验和能力呢？所以说，学历往往是撬开公司大门的第一步，
2.具有本科学历的人学习能力更强。相对于专科生或者社会人士，本科生的思想开放程度相对较好，对于新事物接受速度更快，对于公司来说，更容易进行后续的培养和发展，更能给公司带来效益，我们都知道，高职高专或者技校对于学生的培养主要是一些表面浅显的知识，更偏向于实用性和对于未来生活的性价比。更直白地说，可能也只不过是一种谋生手段，
而对于本科生，在校学习的知识偏向于客观理性，或探寻科学技术，或研究想象原因，对于头脑开发有一定帮助，在潜移默化中慢慢改变着学生的思维方式。因此，具有本科学历的人往往更具有学习能力，3.人的成长受环境影响很大。人其实就是个生物机器，输入什么就会输出什么，你接触到什么样的事，你就会做出什么样的选择。近朱者赤，近墨者黑，
一个好的学校学习环境和风气一般来说都比普通专科学校较好，只有在良好的环境中成长，才更能保证品行的优良。综合以上三点原因，很多公司大多需要本科学历，但是，是金子总会发光的。只要你不断努力，不断学习，保持谦卑，时刻反思，逢山开路，遇水搭桥，等你足够优秀，到哪里都能够大放异彩，找到自己的舞台！听说可爱的人都关注了我哦嘻嘻！，
2、本科学历重要吗？
只要上过中学的人都懂得，本科大学确实重要。那是读研念博的从基础理论知识开始的第一步，不读本科直接读研，基础不牢，很可能就会产生地动山摇的现象，现在大学从给学生们所授的学位排序不难看懂，学士:本科大学毕业生所获得的学位。硕士:研究生毕业所获得的学位，博士当然是从事科学研究所取得科研成果，经过答辩获得导师的认可与肯定后由校方所授的学位称号。
每一阶的学位由低到高，本科大学的毕业生，硕士研究生和博士学位的获得者，哪一个人都是由低到高一步一个脚印走过来的，如果没有受过本科大学的基础训练，如同盖楼房那样地基不稳，就是把楼矗立起来，也总有一天会坍塌的。大学生从本科大学开始打基础，为的是将来继续深造作准备，高中毕业生通过高考达到了录取分数线，才有资格去上大学，从本科开始念起，一步一个台阶只有各门功课考试及格，方能获得学士学位。
就是书读厌烦了，走向社会就业也仅仅是完成了本科大学的学习任务，还有许多未知领域的知识需要继续学习和探索，因此说，“本科真的很重要”，除非极少数人聪慧过人，靠自学，不用念本科也有可能成为一方神圣，例如大数学家华罗庚教授，据说他就没有念过大学。但是这种人毕竟是极少数，千万不要向他学习，只要个人还是凡夫俗子，还是需要按步就班从基础开始学习，才能使个人的知识重点突出，全面发展。
否则，只能落个半瓶子醋的“雅号”，现在的年轻学生生怕个人吃苦，上学也想像打排球那样来个短平快。孰不知，上学打基础的阶段，来不得半点机会主义，弄不好就会产生半途而废，所以说，“本科真的很重要”，每年七八百万的大学新生，大多数都是从本科开始念起，把本科阶段的学习任务学得好、学扎实，才能为今后的发展道路、发展方向奠定相应的基础。
