与领导说话有那些需要注意的呢。我感觉这也是一种会说话的表现，我们要懂得什么时候要说话·，什么时候不能说话·，以及该说什么不该说什么，毕竟祸从口出吗.，什么话该什么话不该什么时候说到什么程度，其中大有学问，九，有喜有忧的时候，要注意汇报顺序。
1、与人交往的时候，说话应该注意些什么？怎样才能做到“会说话”？
首先呢，你要理解会说话的含义，这话当然不缺少见人说人话，见鬼说鬼话的话术，但是我想更多的是，你说的话能够让别人信服，能够让别人感到舒服，并且同意你所说的话，这样你的目的就达到了。在说话的过程中，你要注意得有别人的心情，表情变化以及肢体语言，当然了这里面有一些心理学的东西，你需要去了解一些专业的心理话术，并且从中不断的揣摩吸收其中的精髓，
或者是看一些能够提升自己情商的书籍再交朋友的时候交一些对你有帮助的高人通过对他们的不断学习来达到提升自己剧情上的目的。顺便说一下，那些成功的人基本上都是拥有高情商·的，跟他们在一起你基本上不会感到不开心他们的话语总会让你很舒适，在生活方面的话，你呀时刻记着尽量少说，最近很流行的一句话你用三年时间学会如何说话，却要用一辈子的时间去学习如何闭嘴。
我感觉这也是一种会说话的表现，我们要懂得什么时候要说话·，什么时候不能说话·，以及该说什么不该说什么，毕竟祸从口出吗.，最后呢，当然不乏要看一些与交流·方面有关的书籍，并且用充实的知识来使自己腹有诗书气华，用充足的阅历来弥补自己的眼界，用更多的交流来达到你时间的目的。本人是为·情感编辑，想要了解更多可以关注公众号随笔狂魔·噢·，喜欢的留个赞再走吧，
2、职场中和领导说话最忌讳的是什么？有哪些要特别注意的地方？
在职场，与领导打交道是一门艺术。特别是跟领导说话，技巧性很强，什么话该说，什么话不该说，什么时候说，说到什么程度，其中大有学问。很多人都有这样的感受，同样一件事，会说话的人，说的领导心花怒放，不会说话的人，说的领导大为光火，那么，与领导说话有那些需要注意的呢？一，不要拿领导当朋友。不要给点阳光就灿烂，要始终摆正自己的位置，
可以跟领导有交情，但不要拿领导当朋友。作为下属，可以给领导提建议，但是不能替领导拿主意，二，不经三思，必然语失。与领导交流之前，应做好充分的准备，说什么，怎么说，要心中有数。话出口前一定要三思，未看清局势不要轻易表态，三，态度比建议重要。领导布置工作，哪怕没有可行性，也不要急于否定，而应该先应承下来，然后再提出自己的建议，
记住，态度是考验你的执行力。四，不要总想找借口，领导能坐到那个位置，都是聪明人，你那点小心眼就不要抖机灵了。错了就是错了，不要挖空心思找理由推卸责任，那样只会弄巧成拙，五，要有点眼力。跟领导说话的时候，要有点眼力，随时注意领导的表情变化，频频点头证明感兴趣，可以展开一些。邹起眉头代表不感兴趣，应该适可而止，
六，少说模棱两可的话。讨论工作的时候，尽量不要说模棱两可的话，在领导眼里，老好人就是虚伪圆滑，不负责任。一旦给领导留下这样的印象，很难再获重用，七，不要多嘴多舌。职场中最重要的就是管住自己的嘴，宁可一言不发，绝不多嘴多舌，特别是不要抢领导的话头，抢话头就是抢风头，最让领导难以容忍。八，不要哪壶不开提哪壶，
领导的软肋不要戳，领导的伤疤不要揭。哪怕跟领导意见相左，产生争论，也不要哪壶不开提哪壶，揭了领导的伤疤，就是断了自己的前程。九，有喜有忧的时候，要注意汇报顺序，汇报工作要动点心思，既要看场合，又要分顺序。领导心情不好，不要拿坏消息给领导添堵，有喜有忧的时候，要先说好事，再说坏事。十，此路不通，学会绕行，
3、不太会说话，怎样提高说话的技巧？
